尊敬的律师： 您好，我父亲在一家国企干了一辈了（今年53岁），属于正式员工，其中在一线干了30年，在我的记忆中，他从来没有被安排正常休息过一天假，每次回家都要请假，请假还是要扣工资的，到现在也是，虽然不在一线了，但每天还是要天天上班，当然他们单位的职工，除了机关工作人员外，都是这样，从来没有休息，现在问人事，人事的回复是，是安排每月22至23个工作日，你要不上全月是按照按天扣工资的，这样的回复明显是不合理的，希望律师给予支持。
尊敬的律师您好！我是湖北宜昌市某国有大型企业水电建设一线技能操作工，今年39岁。1990年8月17岁技校分配到该公司，常年离家在外地工作，至今工龄23年，由于长期外地工作，34岁才结婚。2009春季在单位某云南外营点项目部组织的年度职工体检中检查出乙肝大三阳和转氨酶偏高（肝炎），这和单位食堂的卫生状况有直接关系。后
关于国企退休职工去世后，没有任何生活来源的七八十岁老伴每个月能否拿到生活费的问题
各位律师好：非常感谢各位律师的回答，可能解决不了这个问题，想请各位律师能不能给往上反映一下，好象这类人群挺庞大的，谢谢了！！！
国企下岗职工 缴纳养老保险期限多长时间 地方规定一直缴纳到退休年龄 如果不缴纳 不给办理退休手续 想咨询一下相关文件规定 谢谢
、我是一名铁路职工 在外地上班 回家路途较远 正常是休息周末 因值班所以已上了两个星期的班了 轮到我正常休息 领导在我正常休息的时候要求开会（无任何补假、不算加班无加班费，不算值班无值班费）如不参加还要进行考核，现已经无法和领导协调，请求法律求助。感谢
国企破产后职工的身份置换补偿金的支付有时间界限吗？前一段时间无意中得知我的一朋友所在企业破产改制，当他在企业解散之后两年时间去领取身份置换补偿金。被拒绝了。感觉不可思议，故在此请教！谢谢
听说最高人民法院有个通知： 关于国有企业改制中职工不合理的一些问题，当地法院不得立案受理。也不知道最高院是不是有这个通知！
我们这职工有十几年至四十年的工龄，2002年下岗后一直住在原有职工宿舍，公司现在将职工宿舍楼卖给私人房地产开发商，直接以租赁关系要我们立即搬出。我们并未享受职工福利分房，一辈子服务于国企后，现在年纪大了，年轻时因国企工资低没办法存钱买房。现在我们可以怎样维护自己的居住权利？政府有什么规定可以参照？
国企职工生病后住院，在家休养了2个多月。单位除了不发工资，而且还要自己缴纳养老保险金（每月600多），请问是否符合法律法规，如要找单位理论，依据哪些法律法规？ 谢谢
我是一个长达20年工龄的在编在职事业单位工作人员，单位有空余宿舍，按照国家法律规定，我有资格享受一个单间寝室吗，现在单位的住房政策是按每平方400元的价格(当地买商品房的单价是每平方1600元）一次性租给职工继续居住（没有具体年限，也不是长期租用，而且该幢房子是80年代用砂砖建修，已经有一定程度的风化）。这种条
