律师好 我朋友是某上市公司的一个中层管理人员，持有该公司的股票，她与公司合同是到2015年到期，股票是到2012年可以流通买卖，她想在股票流通后卖掉股票，同时辞职！请问律师，如果公司不同意她辞职，那这些股票是否还属于她？如果她先卖掉公司股票然后在向公司提出辞职，是否可以？ 谢谢
我是2006年9月3日到公司的武汉子公司上班，2008年4月，公司和另外一家公司合并成立湖北子公司，我们的人事关系直接转入湖北子公司，2010年10月29日（30日，31日为星期六，星期日）现在因公司我所在的条线要并入广东总公司，不需要我们现在的岗位，公司就要求我们离职，且办理了离职交接表，和武汉子公司，湖北子公司分别都
我在公司签了2年的合同还有一个月到期，现在公司裁员把我辞退，一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发，而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金，我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿？如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。
我公司是一国有公司改制后的有限责任公司。改制后每个员工都有了一定的股份。董事会三人占了51以上的比例。公司章程规定，三年举行一次董事长的选举。请问：1、董事会成员所持股分为终身股吗？如若第二次选举产生了新的董事长，新任董事长的股份应如何定？前董事长的股份又如何处理？有何法律依据？2、在举行第二次选举时，
前几天，我在3158网上见到，北京好几家在招手贴布艺加工加盟商。于是我就在百度里面查了下真伪。然而，里面几乎是让人愤概万千百姓的心声。他们说，这些公司纯属大骗子，专门骗取百姓的保证金1500元，一点不像加盟前说的话语。害得人家好惨，骗取钱不说，还浪费一个月的心血。请问各位律师，北京是中国的首都，难道这些骗子
您好， 我们是四个人合伙成立的一家有限公司，公司注册时候需要最少两个人以上的注册，一个是发起人，一个是投资人，可是这两个里面都没有我，但是我和他们签了协议，我占有公司百分之三十股份和分红，现在我的问题就是我占有的这个股份算不算公司股东，还有我的股份在法律上是不是有效的？我该怎么做才能保障我的利益
