每周工作50小时，超时如何维权？

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提问人：matyuan@163.com
提问时间：2014-05-25

LUDW5 已过期 2013-08-04 回复(2)

我是大庆油田教育中心所管辖学校的职工，在舍务工作，每班二十四小时两班倒，向校长要求三班倒，他不同意，理由是舍务工作白天清闲没事。向上级人力资源部门申诉，主管领导的答复是：“什么事都找中心，我们还干不干工作了？”。请问校长的理由有道理吗?我该如何维权？

王维权qwe 已过期 2013-09-12 回复(2)

我是大庆油田教育中心所辖中学职工，在学校舍务工作，每班工作二十四小时两班倒，向校长要求三班倒他不同意，理由是舍务工作白天清闲。向上级主管部门申诉，领导的答复是:“什么事都找中心，我们还干不干工作了？”。请问校长的理由合法吗？我们该如何维权？

王维权qwe 已过期 2013-09-12 回复(2)

我在丽水！签了一份合同！合同上规定工作单位可安排劳动者每周晚上不少于4小时的业务学习及开会！在准备重要活动时安排休息日加班、应积极参加！是否合理有效？

微信用户已过期 2014-01-17 回复(2)

您好，我媳妇现在在一家化妆品店做导购，每天工作时间十个多小时，每月休息三天，还经常加班，在休息时间参加培训，提前上班打扫卫生，参加公司组织的各种活动。公司不给她开合同，没有三金，没有工资条。请问这种情况算不算工作超时？在没有合同的情况下我要到哪里去投诉？有什么法律依据么？

dxz4883 已过期 2014-02-19 回复(2)

在工厂2年多了，每天上班时间都是12个小时，且一个月只能休息2天，如果我要维权的话，应该要哪些证据，我想要求工厂补偿我的加班费，还有养老保险，这2项的话，我应该要准备什么证据，谢谢

851205 已过期 2014-02-22 回复(2)

怀孕2个月孕妇，入职9个月，公司未签劳动合同、未入社保，现在公司变动裁人，一人兼多职，我的工作也加量了，我不接受，应该如何维权

qianchangn 已过期 2014-03-20 回复(7)

企业拖欠工资，工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问等能得到什么样的补偿？

短信用户已过期 2014-04-07 回复(4)

在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！

星星之火598 已过期 2014-05-02 回复(3)

最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。

短信用户已过期 2014-05-24 回复(3)