工伤过后保险金为什么单位代扣了？自己主动辞职能不能获得一次性赔偿？
我在对施工例行质量检查的时候 不慎从高处坠落（临时扶梯是细钢筋焊接的）， 受伤后就诊与上虞市人民医院，住院过程向单位借款4.1万元， 实际医院医药费用花去3.9万元， 住院过程请了陪护，陪护人员的伙食和营养费用自己掏的， （六个月陪护费加营养费自己花了3万左右，但是之前没有受伤经历，没有开发票）， 出院以
我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业金吗？
我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业吗？签无固定期限合同就真卖给公司一辈子吗？等公司开除也是不可能的。
我们公司让我们签订一份自行缴纳社会保险的申请书，如果签了合同出现的意外工伤公司是否应当赔偿
申请书内容是关于公司要求我们由公司购买养老保险、医疗保险、生育险、失业险，工伤险的事宜，经本人反复思考后绝对，因个人原因我承诺自己以个人名义购买，放弃上述五险由公司统交，要求公司以现金形式发放。由此造成的所有后果由我自己全部承担，永远放弃向公司追诉因此相应权益可能受到损害的权利。期盼公司予以批准！
我想问下，工伤可以获得赔偿么？手指因为工作的原因工伤断了。除了可以获得正常的医药费赔偿外。还能获得什么赔偿？
关于煤矿带工伤职工的解雇与赔偿是是按什么来算的？带工伤的和疑似职业病的员工可以被解雇吗？
2006，2007年在阳煤集团井下工作挂的工伤，2013年底由于与公司合同期满解雇员工的关系，这个现在结算工伤的这个一切的补偿是按照解雇员工期的上年度平均工资结算还是按工伤期间的上年度平均工资结算？因还未签字结算的原因，前段时间公司要求体检，现在查出来疑似职业病，如果这个检查的结果出来真的是有职业病，那么这个公
