没签合同没转正，辞职需要提前一个月吗？

到一个新单位工作快一个月，没签合同没转正，因为不适应工作，想辞职，要怎么做？需要提前一个月提出吗？不是说没转正只要提前三天就可以走了嘛？如果我走了，是不是就拿不到工资了？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：644198256
提问时间：2014-05-24

试用期三个月，干了一个半月，现在想辞职需要提前一个月吗？而且厂里没有给我签合同

我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元，我想辞职老板还要我在干一个月，否则没有工资，而且也没给我签合同，我该怎么办？

1514179525 已过期 2013-04-29 回复(1)

没有签订合同的转正需要提前几天辞职

你好，我到公司2个月了，公司说1个月转正，我也交了转正申请表，公司说已经给我转正了，但并未有给我签订正式的合同，我现在辞职，需要提前几天呢，要是我走了他不给我发工资，我是否可以投诉呢？

xiaoxingm 已过期 2013-06-01 回复(6)

签了合同没买社保，辞职需要提前一个月吗？公司有权利扣工资吗？

shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

辞职没签合同签保密协议（辞职需提前一个月辞）现在需要立即辞职需要负责任吗

实习期内公司让签了保密协议，但至今没有签劳动合同，也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞，但我现在找到一份更好的工作，公司要求我立马上岗，但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办？如果我在未经同意的情况下离职，需要承担什么后果和法律责任？我现在做不到提前一个月辞职

520sayao 已过期 2013-10-06 回复(1)

转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(1)

转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(3)

提前一个月提出辞职是否需要交实习时签订合同里的培训费？

公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同：进入公司工作前，有三个月实习期，公司内部提供培训，培训费用为3W；员工需在公司服务满三年，若未满三年，则需按照（1-服务时间/三年）*3W，赔偿给公司。当时，我是一名应届大学生，为了进公司，也就没能想那么多。现在我想辞职了，若按照正常流程提前一个月向公司提出申请，

a1922174995 已过期 2014-01-19 回复(6)

在试用期间辞职需要提前一个月吗

我在工厂上班，2月进的厂。厂里说试用期是三个月，还没到三个月，可是我现在不想做了，因为厂里每个月压一个半月的工资，说八个小时，可是天天加班，这个月21号我递交了辞职申请，可是厂长不批说一定要在做一个月在走，不然工资没有，我就是想问下我需要在做一个月的吗

448951075 已过期 2014-04-25 回复(6)

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？

442879877 已过期 2014-05-05 回复(5)

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资这样合法么？

qq3543434 已过期 2014-05-15 回复(3)