今年6同中旬合同就到期了，不想干了，公司不让走，我又想拿离职

今年6同中旬合同就到期了，不想干了，公司不让走，我又想拿离职，该怎么办呢？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-23

今年合同到期，公司提前一个月通知不再续签合同，但其在接替人员没有到岗的情况下，提前半个月强行离职

强行离职是因为要立刻去新公司报道

jimmyswei 已过期 2009-11-17 回复(5)

合同到期了，不想在续签了，但公司部给签离职单我该怎么办？

我07年11月28日进的公司，去年签合同签的是一年的，今年11月底就到期了，我不想干了，但公司部给离职单，到时候我能直接走人吗？直接走之后我的养老手册之类的东西可以拿到吗？

wKP818 已过期 2010-10-30 回复(1)

在超市工作快8年了，患上腰肌劳损，合同今年12月7日到期，公司想逼我自己离职，我该怎么办？

本人于2004年，12月八8号入职重庆好又多超市，至今快8年，在近两年沃尔玛控股好又多以后施行内部系列整改调整，工作量大增当时要背疼痛一是因为工作忙碌，二是自己浑然没有在意，只是以为劳累休息休息就没事所以没有进医院进行诊断，直到4月21日到医院诊断为双肾尿酸盐结晶，但是腰背一直没有减轻，7月9日又到医院，才被确

lcgcbb 已关闭 2011-11-07 回复(0)

合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做

2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做

yanyan11 已过期 2012-06-29 回复(3)

我的合同到今年8月份就到期了，如果公司提供的待遇我不满意，我不想续签，我能拿到补偿金吗？

《劳动合同法》中有一句话：劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订外…… 如果公司提供的待遇我不满意，比如说，月薪只增加1块钱，我不想续签，我能拿到补偿金吗？

greenbird 已解决 2013-03-04 回复(5)

我和公司签了三年的合同，今年12月底就到期了，公司现在不让我续签，我该怎么办？

现在还没有通知我停职，只是放出消息到年底即就是12月底准备辞退我，也不让我续签合同。

jlxynl211314 已过期 2013-12-22 回复(6)

本人合同到期超过一个月，不想续签，办离职公司不签字该怎么办？

chxb213 已过期 2014-01-28 回复(2)