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您好,公司强行裁员除工资赔偿外,住房公积金和失业赔偿如何补偿

您好,公司强行裁员除工资赔偿外,住房公积金和失业赔偿如何补偿。

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提问人:短信用户
提问时间:2014-05-21
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我们公司在北京,公司面试时如果谈月薪为3500,那么在劳动合同里只将月薪写为1000,其余的定位报销额度,每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了,我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话,我是否能要回全额工资呢? 每月发的是现金,没有工资条,只有在oa系统中的一条信息,写明了基本工资,和报销额度

gfspirit 已过期 2010-08-02 回复(5)

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短信用户 已过期 2014-01-10 回复(8)

三年多公司未签合同交保险,如何提出补偿和赔偿?

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短信用户 已过期 2014-04-03 回复(6)

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您好,我在公司工作4年多了,公司从没为我买过住房公积金,现在我要求公司买,但公司说公司从不为工人买住房公积金,请问公司这样合法吗,我应该怎样维护自己的权益?谢谢!

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hysldzc2014 已过期 2014-05-18 回复(2)

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