我司是一个未注册的公司，和一个客户合作将近1年了，客户订购合同上写的很清楚货款月结，结果到现在客户付款从月结拖欠成90天了，累计拖欠了将近40万了。我方和对方多次催款均以没钱拒绝。现在员工工资都成问题了。各位大侠帮我看看像我这种情况有什么好的办法解决？ 注：有订购合同，合同上有盖章签字 我没注册公司好像属于个人行为对方好像是正式注册的公司
此矿山位于陕西省汉中市勉县茶店镇。《陕西省XXXXX矿厂》 此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李XX约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工作一月后，公司
矿山老板恶意拖欠员工工资（一） 此矿山位于陕西省汉中市勉县茶店镇。此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李某某约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工
甲方：供货商（江西吉安） 乙方：恶意拖欠人（河北人在广州跑销售） 事件：乙方于2010年5月底在我公司采购5吨物品价值55000元，按谈好的条件是一周后付款，但是乙方以资金在验资为理由表示再拖欠一个星期付款，但是一个星期后，乙方只给货款36000元，到2010年9月5日还没有给余款，并且连电话都不接了。向这样的情况我想如
我在一私营机械厂做技工，我门的工资从来没有按时发，今年4，5，6，7，8，月份都是每月支点，问老板手是没时间算，又是说没资金，有人走的话就是要丢工资，老板说他市里有人，宁愿拿钱给劳动局，也不给走的人。请帮忙。
原“侨光制衣厂”老板，在员工不知情的情况下将厂转移，并拖欠员工七八月份工资，现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护
您好！ 我是2007年11月进入公司的，进入公司后一直无签定劳动合同。公司从2008年10月到2010年3月期间一直有拖欠工资的现象，我于2010年3月离职，但公司一直无将拖欠的工资发放给我，我已经向劳动部门申请劳动仲裁，但该公司从2010年4月就搬迁了，一直无向工商登记变更地址，劳动局那边因为找不到公司，所以每次有仲裁决
公司拖欠管理层（包括董事长和付总）员工多年的工资,管理层只占公司小部分股份，管理层有意出卖公司的部分资产解决问题，但大股东不同意,公司和员工该怎么办？
我该怎么在最短的时间内拿到工资~！关于劳动部门我都资询问了~！但是劳动部门说企业关门了他们也没有办法找到企业老板~！因为我属于异地打工~！不想时间拖得太长~！也不想走法院部门~！有没有更好的办法让我尽快拿到工资~！关于劳动合同和欠条我都有~！望尽快回信~！谢谢了
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
本公司是从事网络科技研发公司，劳动合同签署的是，每个月发一部分工资，项目有项目节点，节点做完补发，可是，做到现在都没有补，还恶意拖欠，请问有什么解决办法吗？
