工作试用期内辞职没有工资合法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-19

我和同学在合肥一家公司任职电话销售，试用期3个月。自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同，我们从7月26号开始一直工作到8月22号，因为与公司沟通后不能接受公司的相关管理制度，先后提出辞职，但是被公司告知不予以支付工资！公司负责人声称，公司每月15号发工资，必须工作到9月15号才发工资。但是即使

季雪诺已过期 2012-08-23 回复(2)

试用期内辞职公司不付工资合法吗？

啊文888 已解决 2012-09-09 回复(3)

试用期内辞职，老板不发工资合法吗？

我6月11日开始在私人公司上班，目前是试用期，没签合同，就填了简历表，做了两个星期，但发现老板有问题，我觉得在这里做下去是没有任何意义的，对自己也会有伤害，但工资是第二个月月底才会发，而且老板说员工自己辞职是不发工资的，这样合法吗？

Tinasoon 已解决 2013-03-24 回复(7)

试用期内，没有签合同，我自己辞职的，可以领取工资吗？

我是2013年4月1日正式上班，4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班，公司说7天考核期没有过，不发工资，我想请问一下，我怎么办。

wemeshi 已过期 2013-04-12 回复(3)

签了合同,试用期内辞职,没有工资,我想传播这个我受的不公正待遇,违法吗

火雪花已过期 2013-05-15 回复(5)

在试用期内没有辞职就不再去工作了，算自离吗？还扣我一个月工资

王爱敏999999999 已过期 2013-06-20 回复(1)

在试用期内我没有做满一个月，也没有向公司提前3天说要辞职，公司能够拒付工资吗

2013年5月18日，我到汽车市场里去卖汽车，试用期是三个月，当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话，也没有签订合同，后来妈妈给我找了另一份工作，我就向领导提出辞职，第二天就没有去了，后来到了发工资那天我打电话问领导，他说我没有提前一个月打招呼，所以没有工资，而且试用期也没满，所以不发，我想问这样合理吗

371530503 已过期 2013-06-21 回复(6)

大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗

好吃懒做113 已过期 2013-10-21 回复(2)

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

试用期内辞职，厂方以工作没有做完为由，拒绝办理辞职手续，而且最后几天的工作没有工资

试用期内辞职，厂方以工作没有做完为由，拒绝办理辞职手续，而且最后几天的工作没有工资，该怎么解决啊

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)