你好，我现在在上海打工。我是去年12月份进的厂，做了一个月，年后因故拖到4月份才回厂。年前工资是按100元|工日开的，年后我因进场比较晚，没好意思问老板工资的事，然后过了一个多月我问他，他避而不谈。原想着既然做到这会了，就做到年底算了。不过做一段时间，我觉得厂里工作环境特不安全，所以想离开，又怕工资拿的太低了不划算，所以我想问一下，像我这种情况，如果我辞职，我可以拿多少钱工资。请解答，谢谢！
律师您好： 我想咨询一些关于劳动纠纷的事情~ 我是2009年9月进入的这家公司，他是一家民营企业（并不算是很正规，营业执照注册地点与实际不符，我只知道这一些情况）。从我进入这家公司，就没有签过劳动合同，也没有给我们所有人上保险，工资还偏低。不过老板一直保证说会给我们上，但至今还没有兑现。而且更为气愤的是，
您好： 我想单方面解除和用人单位的劳动合同，但当时用人单位合同上注明不合理规定，如解除合同需要向公司赔偿培训费2万元（事实上公司无任何培训），这种情况我们怎么拿起法律武器保护自己，如何维权顺利离职。期盼您的援助，多谢！
各位律师：我应聘于深圳注册，上海办公地负责人管理，在杭州某商场专柜的营业员，现已离职，应聘时都说好签合同，每个月补贴养老金自己交，一切按国家规定的办，结果到我要离职时也不给签合同，说好每个月几号发工资，可每个月还拖欠10天左右，辞职最后一个月上了20天，养老金也不补贴，请问这合理吗？现在我想投诉必须去深
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询 问 题: 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办？需要那证 ，三金也扣了，但是没买，因该怎么办，才好。
我是一个外来工，在烟台的一个电子公司打工，公司效益一直不好，老拖欠工资，我现在不想干了，想辞职回家，但公司不批，公司还拖欠我半年的工资，我该怎么办？
我是司机，今年四月初出了个事故但无人员受伤只是造成对方车辆受损，我复全部责任。但对方要求的二万元的财产损失加上全部修理费我无力承担，也不认可二万的财产损失赔偿。最后公司出面解决且满足对方全部要求共计花了二万七千余元，但保险公司只报了四千多元。现公司强制每月扣除我300元工资来赔付剩下的二万三千多元的数
我现在在一家快递公司上班，从六月一号到现在。一个月没有休息日没有社保补贴做满一月实发工资1800元。至今未签过劳动合同。因为这月以前老板不做了要转交给别的老板，本应十月分的工资现在应该发了可说我搞丢了一个件而扣我工资。请问我现在应该怎么做啊。他有没有违反劳动法 那如违反应该怎样让他落实
本人去年七月与公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司通知因合同条款变更需要重新签订合同。如果我拒签的话是不是合同关系就算是终止了？那公司需不需要支付我经济补偿？
