我是一名在编医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，我去当地卫生局问，卫生局答复3个月内讨论，如果卫生局没有答复，自已本人离开，算是旷工，到一定时间算是被开除，请问我什么时候可以离开医院。
您好，我是以电话方式辞职批准后离开，没有递交辞职报告，公司按连续旷工15天自动离开处理,但没有书面通知。连续旷工15天自动离开处理,与递交辞职报告离开有不同吗？对我会有什么影响?
你好，我在一家超市做收银，(未签订合同)现已怀孕，想不做。但经理以人手不够为由让我做到招到人为止。请问我的辞职报告要怎么打才合适，打上去多久才能离开？
合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗
合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗第2天
今年6月3日我进到中山的一家公司工作，当时并未和公司签订劳动合同或试用合同（我是应届毕业生，当时没有拿到毕业证）试用期为2个月，通过试用期后签订2年的合同。然后今年8月3号，公司的人事找我谈话说试用期过了，没有问题之后就和我签订合同并且购买社保，由于我觉得公司的工作并不适合我，在8月10号的时候我向公司提供
我现在任职甲保险公司，乙保险公司挖我去他们公司任职，开出的工资高于甲公司，于是我向甲公司递交了辞职报告， 但是通过半个月的观察我发现乙公司的压力非常大，而甲总公司还没有批准下来我辞职。 我现在反悔了，不想辞职了，请问可以反悔吗？
我是一位公立医院医生，事业单位性质，主任医生，可以在递交辞职报告一月后不经院方批准自动离职吗？接下来到什么机构办理我的与离职相关的各项手续?何时可以与新的用人单位签订劳动合同?谢谢！
我在餐饮上班，没有签订劳动合同。感觉这里不适合了，向上级递交了书面形式的辞职报告，上级说招到人就可以走，但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在，距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店，我是否可以离开并要求全部应得的工资（包括压的半个月工
我是一名在编的医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，请问我什么时候我可以离开医院，我去问当地卫生局，卫生局答复是3个月讨论，如果3个月内离开，算是开除，请问我什么时候可以离开医院。
我是一名在编的医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，我去当地卫生局问，卫生局答复3个月讨论，如果没有答复前离开医院，算是旷工，到一定时间算是开除，请问我可以什么时候离开医院。
