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我在公司工作1个多月,公司1直没签劳动合同请问可以随时离职吗

我在公司工作1个多月,公司1直没签劳动合同请问可以随时离职吗?离职后可以拿到工资吗?

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:短信用户
提问时间:2014-05-18
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为公司工作4年,公司未签劳动合同现逼离职,求助!!!

2005年4月入职目前公司"华强北某IT港资企业"工作至今,一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日(昨天).公司领导以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 1.如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提

北斗星 已解决 2008-11-19 回复(3)

我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿

他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走

我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

在公司工作一年多时间了,一直没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我离职的话、可以向公司要求什么赔

在公司工作一年多时间了,一直没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我离职的话、可以向公司要求什么赔偿吗?

yloveu 已过期 2013-10-29 回复(5)

我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告

我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗

短信用户 已过期 2013-12-17 回复(6)

你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢

你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢!

短信用户 已过期 2014-01-01 回复(1)

您好: 请问您派遣公司可以与我签几次合同,有没有年限。我在用人单已经工作13年

您好: 请问您派遣公司可以与我签几次合同,有没有年限。我在用人单已经工作13年,能不能要求用人单位签无固期合同。 谢谢您

短信用户 已过期 2014-03-06 回复(6)

在公司联系工作十年,开始签定劳动合同,后来不再签合同,现在我辞职可以领取失业金吗?

在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?

yjh45278 已过期 2014-05-05 回复(6)
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