请问下列情况同时具备,辞职需要提前多少天告知单位?需要直属领导批准同意后放行么?
1、只签了就业协议,未约定违约及实习期限的 2、工作10个月了,仍未转正的,且未签劳动合同, 3、未按要求购买社保 4、未进行专项培训、指导上岗,工作长期失误,个人感觉工作压力巨大,无法胜任工作,力不从心 进公司的时候还填了一份入职申请表样的东西
前车故障行车道内停车,未设置警示标志,导致我方车毁人伤可能致残,交警判责五五,请问是否合理?
5.2日晚曰8.30分在东联路金三角入市方向对方车辆故障停于行车道内,前方还停有对方单位一辆车,未按规定在车后50-100米设置警示标志。导致我方车辆追尾,造成车辆报废,人员左膝韧带断裂,骨关节骨折。现在交警判定五五责任,让对方交了一万元押金,让我方走简易程序处理,现医院要求手术,对方未支付分文。请问律师我方该
外人进其家里,与其撕打,把人打伤,请问:属于正当防卫吗?需要赔偿医药费吗?谢谢
外人进其家里,与其撕打,把人打伤,请问:属于正当防卫吗?需要赔偿医药费吗?谢谢!