未签订合同夜间值班应该怎么算工资呢？

本人未签订劳动合同工作全年无休单位还安排了每周一次的夜间值班我们的上班时间是6点至14点夜间值班的时间就是20点至早6点也就是说赶上我值班的日子我要从20点到转天的14点才能下班请问这种情况应该怎么算工资呢是150%还是200% 节假日可以再乘2或3吗？

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提问人：18602262125
提问时间：2014-05-14

签订一年劳动合同试用期一个月，在试用期内下班途中发生意外住院，工资保险应该怎么算？？

本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月，公司给交纳保险！试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗，不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办？？现在单位只开了我出事前的工资及保险，出事后的工资没有开保险还没有查，请问我应该怎么办？本人的胫

51185129@qq.com 已过期 2013-06-14 回复(3)

已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？

公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交

庄玲莉1314 已解决 2013-08-19 回复(4)

合同签订后迟迟不开工，不发工资怎么办?合同是异地通过电子邮件签订的。维权时应该注意什么？

dxkvi 已解决 2013-11-26 回复(2)

非合同员工讨要拖欠工资应该怎么通过正规法律渠道要回工资？

我曾在汤某所承包的农村电网改造工程里做工，工程完结验收后至今已有两年多了，未曾向我结清工资。我该怎样通过正规法律渠道索要工资？

296513235 已解决 2013-12-15 回复(3)

我在商场上班两个月，未签合同，被辞退了，工资应该怎么算，

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

没有合同，老板拖欠工资十个月，1直不给，应该怎么要？

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

农村个人签订的土地承包合同违约应该怎么处理

想咨询下农村承包土地合同在具有法律效应的情况下，发包方违约，未经过承包方的同意，在没有到合同期限的情况下，私自再和别人签订合同，把土地承包给别人，这种违约情况下，发包方该负多大责任？申诉的话，应该申诉谁？是只申诉发包方，还是连同再次承包土地的人一起申诉呢？申诉胜诉的几率有多大？谢谢

醉梦缘已过期 2014-04-27 回复(4)

我在晋中，我想咨询一下没有和老板签订合同，工资怎么要

微信用户已过期 2014-05-04 回复(4)

请问关于未签订合同双倍工资和交纳保险应该怎么计算？

比如我的月基本工资是1500 然后加班费什么的加起来有3000一个月我追讨双倍工资的时候是要求单位每个月赔偿1500 还是3000？还有保险因为没签订合同我应该怎么算保险？按五险一金算吗？

18602262125 已解决 2014-05-12 回复(8)