我们公司要拆迁关闭，原来是国有企业，我也是国有企业的职工，现在企业要跟我们解除合同，1997到09前欠我们的加班工资，一直没有给我们。我们应该怎么要回加班工资。国有企业97年改制我们也没有拿到补偿金，并且集资3000元重组公司，企业正常运行好转后就退回了3000元。一直到现在没有分红。请问我们97年改制没有拿到的经济补偿金也算是股份吗？我们现在可以要求公司给我们股份钱吗？应该怎么清算？
我在浙江桐庐，进入工厂前没有对工作时间和工资进行约定。实际每周工作6天，其中5天各加班3小时，共11小时，其余一天为8小时，每周共工作63小时。劳动节1天假，国庆2天，其余基本没有。给的工资非常底平均1700每月，这合法吗？我的实际工资应该多少？加班费用怎么计算？
我在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了
我在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两份，员工手里没有劳动合同，这一行为法律后果是什么？4.公司收取员工押金法律后果是什么？谢谢律师！ 我们公司按件计酬的员工日常加班和星
因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回
因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回吗？节假日也没法定倍数可以找回吗
公司经常让加班，周六周日加班，节假日也加班，周六周日算调休就算了，节假日也算调休，调休还只算一天,这个我要怎么来维护自己的权利……
