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关于公司发工资,不知道这属不属于压工资,请求各位律师帮助

我们发工资是每月的15号,比如说1月上班,3月15号才发1月份的工资,4月发2月的工资,每发一次工资,都还有1个半月的工资在公司。不知道这属不属于《未及时足额支付劳动报酬(工资)》,可不可以和公司解除劳动合同,不要公司任何补偿,只求和我解除合同

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:龙晓小
提问时间:2014-05-14
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雪域飘雪 已过期 2014-05-07 回复(3)
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