我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习，培训前签订培训协议作为劳动合同附件，培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同，培训结束后一个月签订的劳动合同 ，可是工作之后发现总加班，自己身体不适合，想辞职请问需要缴纳培训费用么？
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
情况是这样的：8月1日刚刚入职公司，8月3日要求去外地的公司总部培训，8-1到8-3日在上海期间，公司都没有提及培训协议。当在外地培训到8月6日的时候，公司突然要求签署培训协议，内容大致是此次培训为期1月，需要服务2年，违约金额1W，当时应担心不签署的话，公司就补负责返回上海，所以签名了，但后来公司要求星期六上班，
学生在早操结束的时候经过篮球场，被打篮球的两名学生撞倒。脑部外伤，住院一周，花费两千多元，有医院发票以及CT片子。因为学校篮球场是开放的，而且正好在教学楼和宿舍楼之间，是早操回宿舍毕竟之路，而且学生早操完有上百人从篮球场经过。这样的事故责任在谁？对于受伤学生的赔偿问题该怎么算？感谢专家能给出法律援助！
乙方培训结束后，因违法违纪等行为被甲方终止合同或乙方提前解除合同的，按以下条款执行：（一）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间不到本协议服务期限（三年）三分之一的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；（二）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）二分之一但不到三分之二的，赔偿甲方培训费
受害人被人殴打致使脸部三根骨头骨折，住院22天，（有目击证人）其间的住院费24000元已由打人者全额付清，半年后的拆板费用半年后再议，但拒绝支付受害人的误工费及其它费用。不好的是，其双方定下了协议，问这个协议是否有效？
车祸导致左小腿胫腓骨骨折，里面有钢板，17年前左小腿胫腓骨骨折，踝关节受伤，请问这次能定几级伤残目前医药费用花了30000，大概能赔偿多少？
乙方培训结束后，因违法违纪等行为被甲方终止合同或乙方提前解除合同的，按以下条款执行：（一）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间不到本协议服务期限（三年）三分之一的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；（二）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）二分之一但不到三分之二的，赔偿甲方培训费
你好！我想咨询一件事，关于银行承兑汇票丢失该怎么办以及赔偿问题？事情原委是：9月24日用EMS快递了到对方单位一张银承10万元，25日电脑显示已妥投，之后几天联系对方叫回传收据，对方说让财务给我回传，我一直没有收到，又联系后说已经传真给我了，但我仍没收到，又去了几个电话，对方答复再让财务传真给我，直到今天15号
您好，律师 有这么一个案件需要咨询 在10月24日 我找了货运公司一台车，去批发市场找三个装卸工 ，已90元的价格让他们装卸一车货，装车很顺利，在卸车的时候 这台车大箱板是两节 ，前面大箱板无法打开，车前面立着玻璃，装卸一人在上面一面扶着一面向后面咕噜原的玻璃，装卸工在因为前大箱无法打开和知道一人无法完成的情
我是中专学生~ 明年6月毕业~ 现在学校推荐我去某公司做实习生~ 2010年10月11日开始做~ 每月工资为800 协议一式三份~ 我已交给公司~ 但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~ 说是不可和实习生签~ 要和学校签 两方的协议 用公司的协议~ 协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理？~若双方签
