工伤赔偿后单位可以把员工解雇吗

小刘在在2012年发生工伤，进过一年多时间的恢复依然有后遗症。小刘查询得知工伤从一级到四级单位是不可以以如何条件借口解雇员工，五级到七级的工伤员工单位可以安排力所能及的岗位。请问五级以下的伤残单位可以解雇员工吗？解雇后的一次性就业补助金和一次性的医疗补助金是有单位赔偿还是社保局赔偿？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：2691506261
提问时间：2014-05-13

我在咸阳，我想咨询一下工伤赔偿是什么时候可以向用人单位进行索赔

我在咸阳，我想咨询一下工伤赔偿是什么时候可以向用人单位进行索赔，是伤病期间还是病好之后，或是其他什么时候？

微信用户已过期 2013-10-14 回复(6)

用工单位与第三方派遣员工解除劳动合同可以要求经济赔偿吗？

2011年·我加入某省知名厨具公司下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假

zl116672423 已解决 2013-10-15 回复(1)

私企员工无故被解雇了可以要求赔偿吗

本人当天接到通知说公司资金紧张解雇员工的这样可以要求赔偿吗

1691705323 已过期 2013-10-28 回复(2)

单位签定的工伤赔偿协议可以做为确认劳动关系的证据吗

shefengwei 已过期 2013-12-18 回复(1)

用人单位未签订劳动合同并且过年前十来天无故解雇员工，如何赔偿？

我在这家公司做了一年半，从未签订过任何劳动合同，马上过年，老板有天叫我到办公室谈话，然后说我不适合这份工作，叫我当天交接完手上的工作就不用来上班了，请问我该如何索要赔偿？

HH49783423 已过期 2014-01-09 回复(3)

合同期满，员工愿意续定，已满十年，用人单位不再续定，用人单位可以不赔偿吗？

syh99 已解决 2014-02-23 回复(1)

工作期间被车撞，单位报工伤还可以向肇事司机要求赔偿吗？