那么如果是休息日加班的情况下可以来顶替正常出勤吗？因为工厂可

那么如果是休息日加班的情况下可以来顶替正常出勤吗？因为工厂可以来用休息日的加班给调休或是来顶替正常出勤而不需要支付加班费，我的情况就是天数多了1点

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-13

duygl 已过期 2013-06-06 回复(8)

如果有两家不同单位A和B，A单位员工帮B公司作证称B公司的员工未加班，这种情况可以么？A单位员工的证词有用么？在此情况下，A单位员工可以从B公司其他员工谈话传闻中证明B公司的员工未加班吗？

kkk_111 已过期 2013-07-16 回复(5)

劳动法规定每周至少休息一天，如果一周的唯一一天也加班不休息（要自愿）可以吗？劳动法规定每周至少休息一天，这一天也可自愿加班，不超过延长36小时就可？

沐沉风已解决 2013-09-07 回复(1)

短信用户已过期 2014-04-22 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-23 回复(5)

工厂51安排5月1号和2号休息，4月27号和5月4号两个礼拜天正常上班，请问这样安排合理吗，我们工资是计件方式计算，礼拜天上班有双倍工资吗，我们怎样维护我们的合法权益？

短信用户已过期 2014-04-26 回复(4)

因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回吗？节假日也没法定倍数可以找回吗

短信用户已过期 2014-04-29 回复(5)

您好！我想咨询我进工厂不到两个月我要辞职不批，我该怎么办，因为工厂每周6周日都强志加班，不加算旷工扣3天工资，请事假也不批，

短信用户已过期 2014-05-06 回复(8)

请问1下，我老婆因为我们俩吵架离家出走了，我想问1下这种情况可以报警吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-05-07 回复(1)

110王王已过期 2014-05-11 回复(2)