我现在有一家手机店，想叫员工入股，提高他们的工作积极性。也可以增加我的资金在投资，我要怎么来分配这个股份呢， 店铺固定资产16W, 货物，5W 一年纯利大概30W 大概，该怎么算分配20%出去这个钱呢 我的想法是这样的你看看合适吗？ 16W*0.2+5W*0.2=4.2W 1年利润那里我在加0.2*15W=3W 这里我是算的6个月的利润进去 那么加在一起应该是4.2W+3W=7.2W 购买这20%股份合理吗 我实行签合同形式，一次签2年 本金可以保证16W*0.2=3.2W 这个合同到期可以退还 货物时根据合同到期货物多少 退还 利润根据前6个月的平均利润的总和的20%退还， 这样的计算方式对吗 员工还有自己的固定工资的
我是5月13日进工厂，到现在还没跟我签劳动合同，昨天开会老板说每月上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算，请问这合理吗？应该如何计算？
我是公司的行政人员，公司有个男同事的老婆在5月底的时候生小孩，当时请了3天陪产假，在9月中旬的时候说独身子女证办下来了，按法应该是享有10天陪产假，还有7天可以请休。陪产假应该是产后三个月内一次性请休的吧？请问我请个怎么给他计算？
公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算
公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的
我在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了
我在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两份，员工手里没有劳动合同，这一行为法律后果是什么？4.公司收取员工押金法律后果是什么？谢谢律师！ 我们公司按件计酬的员工日常加班和星
高新技术企业个部门员工的五险一金怎么计算？（包括：管理层，技术部门，财务部门，生产部门，营销部门）
高新技术企业个部门员工的五险一金怎么计算？（包括：管理层，技术部门，财务部门，生产部门，营销部门）
