本人12年与用人单位签了1空白合同，14年被用工单位填写。(本人于12年十2月办了辞职手续离开
本人12年与用人单位签了1空白合同，14年被用工单位填写。(本人于12年十2月办了辞职手续离开，又于13年元月回去上班至14年3月。其间未签同)我该怎样维权？
请问自己提出辞职是否可以要求用人单位对未签用工合同的月份赔付双倍薪资？
我是2007年11月份进入珠海一家电子有限公司工作，当时有签订为期一年的劳动合同，截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作，由于工作上的失误，造成了一款产品未能在指定日期出货。于是上司觉得我能力不行，要把我调职到另一个部门工作，薪资不变，所从事的工作变化也不大。 因在2008年8月份曾经有过
请问自己提出辞职是否可以要求用人单位对未签用工合同的月份赔付双倍薪资
我们公司在10年12月因为发展需要公司从江苏江阴搬到了苏州,我们同事到苏州后全都重新签订了新的劳动合同，而我因为工作需要被调到厦门总部上班，这边的行政部门也没有和我签订任何的劳动合同，一直到今年5月才跟我签劳动合同，现在我想辞职了，想请问您着想这种情况我可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资？2.
在用人单位工作满十二年，从没签订合同，没本人买社保。本人2001年10月9日入职。
我想问，在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商，只是口头通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保，新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保，那本人就去要求用人单位原部门帮本人去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保？还有就是到现在
在用人单位工作满十二年，从没签订合同，没本人买社保。本人2001年10月9日入职。
我想问，在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商，只是口头通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保，新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保，那本人就去要求用人单位原部门帮本人去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保？还有就是到现在
本人在3亚市某4级酒店工作，已经上班十8天了，但用人单位还没有和本人签任何合同
本人在3亚市某4级酒店工作，已经上班十8天了，但用人单位还没有和本人签任何合同，如果本人要辞职的话，工资方面怎么算给本人？
用人单位要求我签10年合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，合理吗？
用人单位要求我签10年劳动合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，这个合同我能签吗？如果签了，有什么法律效力？
我在快餐公司上班没有签合同，我提前1个月辞职，1个月后就离开单位了
我在快餐公司上班没有签合同，我提前1个月辞职，1个月后就离开单位了，结果工资没给我发，我怎么办
我爱人是煤矿工人，合同没到期，不干了。辞职手续也都办齐全了。开单位却压了1个月工资不给
我爱人是煤矿工人，合同没到期，不干了。辞职手续也都办齐全了。开单位却压了1个月工资不给。该怎么办？交的养老保险该不该退？
劳务派遣用工合同到期转为外包，用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗
我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗
