请问1下：公司强行调动我现在的工作岗位至原岗位，并且当天通知

请问1下：公司强行调动我现在的工作岗位至原岗位，并且当天通知我从即日起若3天之内没有上岗便算是我自动离职并且解除合同、公司这样做合理吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-11

我因工作受伤，致残10级现在公司说我没满一年工龄只有三月假，现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗！

ganjie101 已过期 2013-04-04 回复(3)

员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。

ppdd1 已过期 2013-07-23 回复(8)

我是1电子厂员工，公司因订单减少要强制性调动我的工作岗位，不同意就按违反公司规章制度开掉我，我该怎么样维护我的权益

短信用户已过期 2014-04-02 回复(4)

公司给我降薪降职调换工作岗位扣发2月份工资我要求精神补偿请问法律会支持我吗

短信用户已过期 2014-04-09 回复(9)

我在这工作快2年了，公司没签任何劳动合同，因为是连锁店，现在要把我调往别的分店，我不愿去，公司说不去当旷工处理，请问这个是违法吗？我可以提出赔偿吗？

qgxy3302 已解决 2014-04-14 回复(6)

进入公司当初说好一个月试用，一个月以后却并未和我签合同，并且丝毫不提。现在还在公司工作，并且当初进入公司工作未签任何文件。如果现在要走，工资怎么结算？

何处还乡已过期 2014-04-23 回复(4)

之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两天后休息两天，休息的最后一天通知我第二天不用上班了，没说明有原因，但工作期间我并未犯错，后通知同事得知是因为领导的朋友前来替代我的工作，想请问，这种情况，我可以领取那两天工资吗？可以申请赔偿吗？

寂地个展已过期 2014-04-24 回复(4)

原来三方协议违约金并没有填写，工作期限为2年

vicki1991 已过期 2014-04-27 回复(4)

公司把我和另1工友从现在工作岗位调去另1部门，没和我们商量，由于上次保安要打死工友，我说了公道话，我不去，公司辞掉我，我该有哪些赔偿。请指教。谢谢!1个无助的残疾外来工。

短信用户已过期 2014-05-03 回复(3)

3月18日已满4年，公司把我从现在的工作岗位调去其它部分，我不去，公司辞掉我，我1800每月，谁能告诉我，帮帮我，1个无助的残疾外来工。

短信用户已过期 2014-05-03 回复(6)