签了就业协议和劳动合同，但是不想干了，公司要求我退还就业协议
我签了劳动合同和三方协议，但是现在不想干了，没签几天合同，是正式员工。想尽早离开公司，我的档案之类的也不在公司。我是应届毕业生，档案还在学校。现在我跟他们说了想辞职，他们说可以，但是要我把三方协议退给他们。我现在该怎么办？把三方协议退给他们，他们会不会又耍其他花招，感觉公司的蛮狡猾的。有其他办法吗？
毕业半年了我想与注册在蒙古国的公司签什么合同,签劳动合同是吗?就业协议有用吗
08年7月毕业的,一直就做销售工作,但是目前要跟一家注册于蒙古国的公司签合同,就简单的劳动合同就可以吗?我们毕业时学校发的就业协议书有用吗? 还有我们的档案,户口怎么办比较好呢.假如就在这样的私企工作的话档案什么都没用吧?
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什
与公司未签订劳动合同，但是实习的时候有签订三方就业协议，我申请转正后可以享受社保吗？
我在2月底的时候进入公司，在三个月后提出申请转正，已经得到上级的同意，当时与直属领导说好，转正以后是底薪1800加上千分之三的提成，在上月的8月15号提出离职申请，人事说要提前一个月申请离职，就是说要1个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
我们属于永远体育用品有限公司，但是公司突然让我们签协议劳动合同失效，与3月1日重新签订，但是合同甲方由‘青岛永远体育用品有限公司’变成了‘青岛万福体育用品有限公司’这是两个公司，这两个公司法人是同一个人，我们不清楚这两个公司是不是从属关系或者是子公司什么的。这合法吗？工龄说是继续保留。我们应该怎么办？
应届毕业生，没签就业协议，但是已经签了试用期合同，现在不想去了，算违约吗？
我是2014年应届毕业生，和公司签了试用期合同，还没签就业协议。试用期从今年7月1号开始。现在我不想去这家公司了，算违约吗？要交违约金吗？ 合同上没有说明违约金是多少，公司也没有组织任何培训。
公司给我签定劳动合同了，但是合同中没有约定办理三险，而是另外补一点钱，现在公司把我辞退了，我可以要求
我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退 我可以要求多少补偿？
