事业单位人员没到退休年龄内退了，编制没有了，涨工资时算在岗位人员，还是算退休人员

事业单位人员没到退休年龄内退了，编制没有了，涨工资时算在岗位人员，还是算退休人员？

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提问人：平平安安yq
提问时间：2014-05-08

相关咨询

事业单位人员拘押期间达到退休年龄的，办理退休及退休待遇方面有什么规定

czy7689 已过期 2009-08-27 回复(2)

qqoopp 已过期 2010-04-09 回复(3)

请帮助，要吉林省长春市文件，谢谢。

张丽已关闭 2010-04-16 回复(0)

农场正式职工，82年调入学校，按事业单位工人缴纳养老金十九年，2000年领导说学校工人化机关管理，可自己还是为学校烧锅炉05年2月退休应按事业还是企业来退

wsllszwt 已关闭 2010-11-12 回复(0)

请问律师：我单位是行政事业单位，行政编制人员已执行阳光工资，退休后按阳光工资打折；事业编制人员没有执行阳光工资，执行的是基本工资+奖励性工资+生活津贴，退休后只有打折的基本工资和生活津贴，没有奖励性工资了，那么与行政人员相比，相差就很大了，奖励性工资应该不发了吗？

任启秀已过期 2011-07-22 回复(1)

原来在事业编制企业性质单位上班的人，在服刑期间已经到达退休年龄，刑满后是不是可以办理退休手续？

hjb1973 已过期 2013-01-08 回复(3)

事业编制执法单位03年有个内退政策。04年不再实行。03年内退人员还继续按原政策执行，且这批内退人员单位未上报市编委部门。请问有效吗？

夏婆婆已过期 2013-02-18 回复(4)

我是原来的干部编制，89年参加工作是管理岗位，94年在企业，一直从事工人岗位从2001年歇岗到2011年，2011后企业破产，请问我是50退休还是到55退体我今年46岁。

果冻布丁321 已解决 2013-07-20 回复(2)

您好！我公司有个清洁工，2013年4月到达退休年龄50周岁，但由于社保缴费年限只有10年，不能按月领取退休工资待遇，在公司缴费满5年，本公司与她签订劳动合同到今年年底并本公司继续为她缴纳社会保险，但她今年4月份患重大疾病癌症；请问这种情况本公司将如何与她解除劳动关系，并如何支付她相关的待遇？谢谢！

zhuoxueqiu 已过期 2013-08-20 回复(3)

我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员，未到退休年龄去世，办理工伤没有办理下来，个人缴纳社保部分怎么退还，需要单位什么证明吗？退还的金额是怎么样的，

微信用户已过期 2013-10-16 回复(5)