离开外企公司近4年一直没有继续工作，最近打算出来工作办理关系时。第三方以离职超过两年为由拒绝开离职证明，并说在我离职的两个月后已将离职证明邮寄至公司，可我本人并不知此事也未接受到。当时合同是与第三方签订的。请问，我去跟公司协商让公司给我开离职证明是否也可以办理关系？非常感谢！
各位律师，您们好，我是今年四月份在一家卖商铺的中介公司上班，后来不到一个月就辞职了，原因是发现公司领导和职员素质不高，且不诚信，当时自己已经有一个客户了，考虑到客户是分两次付款的，所以在离职的时候我是和领导说从全职转为兼职的，他们也没有让我办理任何手续，只是口头的从全职转兼职，他们也是同意的，在离职
我们公司实际是有开店经营的，但没有办理个体经营相关执照，公司名字也没有注册过。现因本人要在银行办理一些业务，要工作和相关收入证明，而且还要盖公司公章。这种情况公司给出据的证明有效吗?银行会核实我们公司的注册和相关证件，执照吗
因为个人原因，未能够提前30天离职。离职日为9月10日，8月20日申请离职，8月23日就请假没有上班了。 因为工作需要离职证明但是公司拒绝给我开离职证明 合法吗？
员工因某原因擅自离职，未办理离职手续，公司拒绝开解除就业协议证明，那应该怎么办？
校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问
离职后，公司不给开收入证明，是否有什么法律依据要求其开具证明？
由于要申请保障性住房，需提供连续一年的收入证明，目前工作的公司不足一年，要求上一家离职的公司给开具收入证明，但上一家的公司说不能为离职的员工提供公司证明，请问这个是否有什么法律依据要求其开具证明？
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
离开外企公司近四年，一直没有继续工作，最近想找工作去办理关系。第三方以离职超过两年为由拒绝开离职证明。还说离职后两个月已将离职证明邮至所在单位，可是我本人并不知情也未收到！请问我可否追究第三方或者公司责任？非常感谢
离开外企公司近4年一直没有继续工作，最近打算出来工作办理关系时。第三方以离职超过两年为由拒绝开离职证明，并说在我离职的两个月后已将离职证明邮寄至公司，可我本人并不知此事也未接受到。请问，我可以追究第三方的责任么？本意并不想追究责任只是希望能开出离职证明就可以，我应该怎么做？非常感谢
