非正规就业组织受劳动法约束吗？

我是普陀区爱心帮帮车的一个普通员工，帮帮车是属于非正规劳动就业组织，我在大前天工作时候，城管到我的网点来说这里不许设摊，我说我这是帮帮车，是经过街道允许放在这里经营的，城管就不由分说的把我的餐车给没收了，然后公司领导与城管交涉，城管说我当时态度极其恶劣，辱骂城管，城管又和领导说，他们就是要让我没饭吃，不许公司再让我工作，要公司立刻辞退我，公司领导为了取悦城管，就以我阻扰城管执法，违反公司规章制度为由，将我辞退，我要求公司作出赔偿，公司领导说：“你去告好来，非正规劳动组织不受劳动法保约束的，公司和你签的是销售协议，不是劳动合同，所以你想赔偿是在做白日梦。”请问律师：非正规劳动就业组织是否受劳动法的约束？我可以要求公司赔偿吗?应该赔偿多少是合理的？还有哪些权利是我该享有的呢？在此本人多谢了

新劳动法下毕业生就业协议和违约金的问题--特急

我是08年的毕业生，在08年与一家公司签订了毕业生就业协议，协议备注上有3000块的违约金。我离开公司时他们要我交违约金，我当时交不出来就写了份保证书留在他们那：保证在09年1月份的时候交违约金。我没有参加过公司提供的任何培训、没有竞业限制和保密义务，按照新的劳动法，就业协议上的违约金合法么？我当时留的那份保

非正规就业劳动纠纷是否适用劳动法

我是4050人员,在街道非正规就业处缴纳社保,在街道给我找的小区物业上班,最近因为春节排班的问题,物业经理无缘无故的打伤了我,我已报警验伤,物业经理看我报警后,当天下班前就通知我被解雇了,我以前因为在物业工作没办法和他们提出晚上值班的加班费问题,现在我想请问,我被物业经理打伤是否属于工伤,以及非正规就业是否能适用

劳动法和劳动合同法是否覆盖非正规劳动组织的劳动者

你好，请问非正规劳动组织是否在劳动法和劳动合同法中所指的“民办非企业单位”

国家机关，事业组织，不按劳动法办事咋办？

咨询劳动仲裁；他们回答，你申请仲裁百分之百的赢，但是他们不执行，我们也没办法，劳动法没注明咋处理。我该咋办？

非正规就业机构的发票全部剪裁掉了持有白联和红联2联了。

你好！我们公司开的发票只有用白联和红联2张一张白的给客人，一张红的给财务了，没有记账用的这个正常吗？已经好多年了从03年到现在了。

我想咨询一下上海非正规就业机构的发票是不是可以自己乱开的。

我们公司发票去专门街道购买后撕下第二联和第三联，第一联随便填写完后取回第二三联，这个非正规就业机构是否可以这样操作。

在与非正规签订劳动协议书，辞职需提前一月通知吗，

在与非正规签订劳动协议书并交金，辞职需提前一月通知吗，但是新的单位要求我马上到岗啊

本人如下诉求，在劳动法，劳动合同法，深圳工资支付条例中对应那些条款

1.公司与我解除劳动关系，我要求补偿半个月工资####元。 2.公司没有足额支付平时加班费，没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿（多次要求支付，公司不付，我已书面通知公司，不过公司人不签收，我有复印件及证人）。 3支付没发的工资###元 4.要求退回罚款￥￥￥###元（有公司出发通告

劳动法，劳动合同法，合同法。

6月10日辞工7月13日到期，但是7月4日我因为没有按部门的要求提前15分钟（不算工资的）进车间开会被老大骂了，于是我和他吵架，然后厂长就把我辞了。请问他把我提前辞退我如果申请仲裁能否获得赔偿？？？如果能，大概能赔多少？？？？有1个月的工资吗？