和一家公司签了两年的合同，三个月试用期，试用期工资70%.试用期期间也没有给上社保和公积金这些东西。我现在不想转正，提出结清我的工资，并把三个月社保和公积金以现金补给我。可是公司说试用期公司没有义务缴纳保险。这好像是不符合规定的，但是我不是很清楚，找不到确做的依据，公司也坚持他们是对的。希望专业人士帮助分析解决，最好告诉我依据的那些法律法规和条款，不胜感激。
合同上签的公司按规定缴纳社保和公积金
我去年08年1月1日在公司签的合同，现在09年1月1日到期了，我办理离职手续的时候，问了人事管理员，关于社保公积金能不能退，她回答我说能。不过得1月中帮我办理那些手续，叫我过年后，也就是年初9这样子再回来拿退回的社保和公积金，但是没跟我任何凭据，而我手里只有社保卡，那请问我到时候回公司拿社保和公积金的时候，公
外地户口在北京上班，离职时是否能领取住房公积金和社保（我是被裁掉的）？
我在2007年12月入职北京一家公司转正后开始交社保和住房公积金，但是在今年的4月份由于公司的资金链断裂我惨遭裁员，公司给我一个月的补偿，但是在办理离职手续的时候人事部说我的社保和住房公积金是不能退的，并且都转到个人养老金里面了，只有等到了退休年龄才可以在户口所在地领取，我该怎么办啊？
试用期3个月满，没签合同没上公积金和社保，不录用赔偿金多少？要交个税吗？
试用期3个月满，没签合同没上公积金和社保，不录用赔偿金多少？要交个税吗？
试用期可以申请商业贷款吗？还有住房公积金贷款该怎么申请呢？ 是申请公积金贷款。。。打错了
按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职....但我现在都已经做了4个月了公司还是不给离职
我是一个小区保安员按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职，，在工作期间还要扣压我半个月的工资还有从我的工资里面扣500块钱的押金还有自服费200块钱，，但是我现在已经工作了4个月了公司还没有和我签订劳动合同，之后我感觉公司的管理不是很好然后我就向公司提出了离职但是公司领导不同意还说你现在走的话她
各位医生，您们好！ 我是广东人，我在以前的公司（在广州）工作了两年，并买了五险一金，但我离职时已经注销了公积金户口，并取出了公职金现金。 请问我的五险，比如医社保还有效吗？ 我现在进了新的公司（也在广州），如果公司现在帮我买五险一金，要重新帮我开医保金和公积金户口吗？还是只开公积金户口就可以了，五险
08年毕业了于康缘医药公司培训一个月，之后下到苏州市场做医药代表！因为市场问题没赚到什么钱，离职的时候交接市场弄得很不愉快，本身我接市场就有两个月是没提成的，而且被压了很多库存，最后反而让我给提成给别人，包括库存的提成，所以我非正常离职了！！现在档案在本地人才市场，还是挂在康缘的头上。并且住房公积金也
我试用期期间，提出离职，13号提出的，18号走的，但手续未全部办好，因领导让我全部移交下一个人，但下一个人已经签字了，领导还是不肯签字，我因找到新的单位，后来就没去办离职，请问这种情况能拿到工资吗？
我户口不在武汉，户口在外省，公司在武汉交住房公积金，如果我离职后，可以提取出来吗？只能提取自己交的那部分呢，还是连公司交的那部分全部能取出来？
