去年9月份，我妈妈在公司上班煮饭，不小心摔伤，导致腰椎盘突出，因为我们都不懂法律，公司管理员跟我妈妈说她们会负责，可是每次医院开的医药费单子她们都说不行，不能报销，现在也不让我妈妈继续待在公司，她现在都不能干重活了，出来也找不到工作了，公司还让我们自己负责。妈妈是离异的，让在只有我们母女俩自己生活，我还要上学，请你帮帮忙，好吗？
上班工作中我被公司餐车摔倒意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级
本人今年28岁，是做保安工作的，当时餐车过来送饭，天热本人口渴想喝汤，司机只给饭不给汤，本人气不过自己打汤，司机也气不过明明看见我在打汤还突然拉油门，就在我没有任何防备之时被餐车甩了出去，摔倒在地，扭伤腰部，身上没有明显痕迹，当时周围没有人在场。现在司机只承认他不小心摔伤不承认是故意摔伤，自从受伤以后
上班期间摔倒导致第十根肋骨断裂，前期住院费雇主有负责，自从出院后的后续治疗都是自己出钱，现在雇主只肯
上班期间摔倒导致第十根肋骨断裂，前期住院费雇主有负责，自从出院后的后续治疗都是自己出钱，现在雇主只肯赔偿3万元，合理吗？
被公司口头辞退，挂靠性质公司，说4月份可以不上班，月底发齐工资，4月份也给工资；是否想算我自动离职
您好，我现在情况是2年半的工龄了，公司让我要么去别的地方工作；要么就走人，这个月初口头通知，4月份可以不上班，给我算工资，有没猫腻？。就这样，请问还能有其他补偿么？ 另外，一年内未补签劳动合同，公司属于挂靠性质公司，工资支付也是分开打入，涉及2家公司了，请问我如果仲裁该怎么进行，找哪家，准备些什么，感觉
公司租了个宿舍，该宿舍原来是杂物房，凡是员工都可以进来的。我在该宿舍遗失了笔记本电脑，100%是这里的员工所为。请问公司是否应该对此事件负责？
员工在媒体公司任职，在2013年年中，公司与媒体的供应商签订了媒体续约合同。员工于13年8月底拿到双方盖章原件，但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前，保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司报告此事，公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。 14年公司与供应商就
因员工原因导致公司重要的合作合同的原件丢失，员工是否需要赔偿公司损失？
员工在媒体公司任职，在2013年年中，公司与媒体的供应商签订了媒体续约合同。员工于13年8月底拿到双方盖章原件，但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前，保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司报告此事，公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。 14年公司与供应商就
您好，我在公司里上班，因为公司上班所导致肺结核，我想问在本市那个部门咨询查看是不是公司原因导致肺结核
您好，我在公司里上班，因为公司上班所导致肺结核，我想问在本市那个部门咨询查看是不是公司原因导致肺结核，
我在罗湖公司上班个日03天没签合同没买社保，连基本工资没发齐，业务提成也不给，是否可申通中裁
我在罗湖公司上班个日03天没签合同没买社保，连基本工资没发齐，业务提成也不给，是否可申通中裁。
