我是仓库管理员，今年4月27日提前半个个月写了辞职信，上级领导也批准了，也和人事部及部门经理协商好5月14日离职，但是刚好这段时间公司准备转让，眼看离职日期即将到来，部门领导找了我说这段时间公司要转手，要我等公司转让了之后和新公司的人员一起盘点，但是公司连具体转让时间都没有给予，领导说如果我到时候没做完这些走的话不给发上个月及本月半个月的工资，请问我该怎么办？
我提前两天提出辞职，本来老板答应了，突然反悔，不发工资，我该怎么办？
我提前两天提出辞职，本来老板答应了，突然反悔，不发工资。本来老板算是熟人，所以之前并没有签订劳动合同，发工资的凭证也没有保留，只有一条老板安排工作时间的信息，如果这样我申请劳动仲裁的的成功率高吗？我出来工作才两个月，老板以我没有提前一个月提出为理由，扣押我半月的工资和销售提成，我该怎么办？
口头辞职答应了，可是现在公司又反悔了，还说我违反了劳动法，怎么办？
和主管说了辞职也同意了，所以到辞职的那天才交了辞职信，现在人事部却不让我辞职，说我违反了劳动法【老板已经在辞职单上签字了，可是单子却被人事部给扣了，不给我，还要告我】 现在有公司找我去工作，我这边又辞不了，走不了人。后面的工资也没有给我，怎么办。
员工提交辞职报告一星期后，发现自己怀孕又反悔了，这样的情况公司怎么处理
某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？
如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？
因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢
准备向公司辞职，提前一个月提出辞职申请，但公司不同意，怎么办？
我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？
我现在说辞职，是提前一个月，是下个月走，公司让我现在就走。我怎么办？
4月20号我和公司说下个月的20号辞职的，公司让我现在就走，不让做到下个月，我怎么办？
我在1个保安公司 想要辞职 就职时他们说提前1个月辞职就可以
我在1个保安公司 想要辞职 就职时他们说提前1个月辞职就可以 但是现在到了1个月的时间 队长又说没有人过来 我走不了 而且他们公司没有保险 就职时有1份合同 但他们没有给我备份 工作时第7个月 我想现在离职 如果可以的话追加他们法律责任 该怎么办？
在公司联系工作十年，开始签定劳动合同，后来不再签合同，现在我辞职可以领取失业金吗？
在公司联系工作十年以上，开始签定劳动合同，后来满十年，公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法，现在我辞职可以领取失业金吗？
