我们公司的人说:”工伤赔偿金如果继续留公司干，随着工龄增长，

我们公司的人说:”工伤赔偿金如果继续留公司干，随着工龄增长，赔偿金将会越来越少？这是真的吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-05

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qq2768 已过期 2012-08-20 回复(5)

现在是2012年8月，我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了，公司没有提醒我，现在公司说要搬迁，我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号，他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢？

christy299 已过期 2012-08-29 回复(1)

请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资了呢？

tinaluo2007 已过期 2013-04-02 回复(3)

我和我妻子在杭州一私人企业公司上班快5年了，目前公司准备在8月底从杭州搬到嘉兴去。如果我们不想去，公司有赔偿吗？

78987978 已过期 2013-07-27 回复(5)

你好律师，如果我工伤签定为十级，我继续留在公司上班的话？那对以后的赔偿金会有什么影响？谢谢？

短信用户已过期 2014-03-04 回复(5)

我们公司从深圳搬到惠州，副理说了如果给随公司去的按劳动法赔偿，但是要5个月才给我们陪完，请问？赔偿金也有分期付款吗？我们该怎么做，公司这样合法吗？？

短信用户已过期 2014-03-23 回复(8)

你好，我想问1下我们公司裁员，如果女工怀孕了按劳动法该怎么赔，工龄3年的男工该怎么赔。谢谢

短信用户已关闭 2014-03-28 回复(0)

申请书内容是关于公司要求我们由公司购买养老保险、医疗保险、生育险、失业险，工伤险的事宜，经本人反复思考后绝对，因个人原因我承诺自己以个人名义购买，放弃上述五险由公司统交，要求公司以现金形式发放。由此造成的所有后果由我自己全部承担，永远放弃向公司追诉因此相应权益可能受到损害的权利。期盼公司予以批准！

jiao123123 已过期 2014-04-29 回复(10)

我40岁，工伤监定9级，如果留公司继续干，会不会以后的1次性赔偿金每年都被扣几千？

短信用户已过期 2014-05-04 回复(9)

也就是说，如果继续留公司干，1次性赔偿金不会被公司扣掉？不管什么时候拿不会受影响？

短信用户已过期 2014-05-04 回复(8)