有的，建议委托律师处理；

公司应当承担护理费、停薪留薪待遇和一次就业补偿金。

如果劳动关系解除的话，还有赔偿。

若你提出辞职，还可以要求支付一次性医疗补助金和就业补助金。

若是11年7月之后做的工伤认定，你离职之后单位应当支付伤残就业补助金。