我于2013年12月向A大学提交了调动申请,办理调动期间,我一直在职在岗,直到1014年1月20号A大学放假。可是,A大学停发了我2014年1月和2月的工资,给我的解释是B大学会给我补发,可是因为寒假原因,我的工资关系和人事关系一直到2014年3月才到B大学,B大学是从3月份开始给记发工资。现在,A和B都说应该对方给我发工资,请问,我1月和2月的工资应该是谁给发呢?谢谢帮助!
大学期间户口在老家 毕业后工作 办理户口迁移证 从老家迁到到工作所在地 但没交给公司 现在不准备迁了
大学期间户口在老家 毕业后工作 办理户口迁移证 从老家迁到到工作所在地 但没交给公司 现在不准备迁了 迁移证还在手中 那户口现在还在老家不
公司因公司因工作调动迟迟没安排上班。请问在等待安排上班的期间、公司要发给我工资吗?工作调动迟迟没安排上班。请问在等待安排上班的期间、公司要发给我工资吗?
92年大学毕业分到自收自支事业单位工作,但没有编制,95年底单位才办理养老保险,期间是否视同缴费
92年大学毕业分配到北京平谷自收自支事业单位,1994年调到另一事业单位,但都无编制,1996年单位才办理养老保险,之前是否视同缴费,在95年底平谷区劳动局签订保险合同,在保险系统中,将06年1月前视同缴费,但有的职工在办理退休时,06年前的视同缴费劳动局不予承认,有法律依据吗?如果真的不符合视同缴费规定,我们应该
工作不到一年的带编教师,在试用期可以办理调动吗?会影响编制吗
当时教育局和人事局招聘时承诺入职上编。工作快满一年了,一年后转正,但是我想尽快调到其他教育工作岗位。请问,这种情况在试用期可以办理调动吗?会影响编制吗
怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少,公司降低了其工资,产假期间工资应该怎么算?
公司从北京搬迁到沈阳了,北京公司业务量大大减少,并且和北京的员工解除了劳动合同,财务经理因为怀孕没有解除劳动合同,但是因工作量减少,工作强度降低,公司给她降低了工资;但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成,同时协助沈阳财务,提供咨询,提供资料等工作,直到公司取消了其财务经理的权限。之后,公司
怀孕期间,公司经济效益不好,连续六个月不发工资,只缴纳社会保险,如果维权怎么办理?
各位律师,你们好! 我是一名私营企业的员工,现在已怀孕四个月,04年入职到现在,从2013年9月份至今公司以经济效益不好账户上没有资金为由,一直未发工资。 2014年1月份,企业法人打算把公司业务承包给我们四个同事,前提是每人拿点流动资金出来,因为我条件不允许就拒绝了,另外一个同事他是负责业务的,挑头说
您好:我大学毕业在南阳工作2年多不想在这里干了想把户口迁回山东济阳老家该怎么办理
您好:我大学毕业在南阳工作2年多不想在这里干了想把户口迁回山东济阳老家该怎么办理。谢谢了
我于2013年12月向A大学提交了调动申请,办理调动期间,我一直在职在岗,直到1014年1月20号A大学放假。可是,A大学停发了我2014年1月和2月的工资,给我的解释是B大学会给我补发,可是因为寒假原因,我的工资关系和人事关系一直到2014年3月才到B大学,B大学是从3月份开始给记发工资。现在,A和B都说应该对方给我发工资,请问