国有集体企业买断职工工龄

国有集体企业买断职工工龄，现在要把单位地皮卖掉，那提前退休的和被买断工龄的这部分职工是否有资格得到这笔卖地皮费的权利？

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提问人：w20140505
提问时间：2014-05-05

能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出

北方3029 已过期 2009-10-12 回复(3)

人在已关闭 2011-11-25 回复(0)

辽宁企业买断，（大集体性质职工）应该一年给与多少补偿金？买断是不是自愿的？还是强制的？如果企业现在没宣布破产是不是可以不买断，如果宣布破产没达到职工补偿金的标准是不是可以不签字？

孟丽丽已关闭 2012-06-07 回复(0)

我企业现在有买断工龄政策：男60岁，女50岁.但是我在技术岗位，高级工程师：现在是51岁，还未退休。请问：我可以按55的女干部的法定退休年龄买断工龄吗？怎么才能说服厂里？

shenchunhui660 已过期 2012-08-29 回复(2)

工龄是否应该连续计算？

445185719 已过期 2012-11-09 回复(2)

企业职工下岗买断工龄了，社保能跨省转移吗？人事档案还可以转移吗？

lwh69 已关闭 2012-12-20 回复(0)

我是95年退伍政策性安排林场上班的职工，我们林场是事业编制企业化管理的性质，2003年天保工程启动，一次性安置森工企业职工，而我县把我们事业编制职工按森工企业一次性安置。至今我没有与本单位解除劳动关系。但单位说已自动解除劳动关系。这样合理、合法吗？

谢宗群已过期 2013-01-10 回复(2)

老八路已过期 2013-03-28 回复(1)

因为我还有7各月就可以享受特岗退休了

黄清华黄清华已过期 2014-02-16 回复(3)

我们是国营企业的员工，因为单位合并，工作地点发生改变，我们集体罢工要求买断工龄可以吗？这样算矿工吗？

dongdong8157543 已过期 2014-04-09 回复(2)