我进公司三年半了,上晚班加班到凌晨两三点,而且没补助的.底薪就1500,我们这些进来了这么长的时间还是1500,刚来的员工都是1500的,现在心里觉得不怎么舒服,所以想辞职...请问这样能拿到经济补偿吗?
加班公司会付加班费的，
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.
我于2005年入职，2008年与公司签订劳动合同，公司给予购买社保，合同签订至201年，请问，如果我现在辞职，是否公司应该赔偿我每年一个月的工资，共5个月的工资作为离职金呢？
您好，我在公司连续工作已满十年，合同2011年底到期，现想辞职回家乡，请问按劳动法规定，公司应该给予我一定的补偿吗？
五年零十个月工领现在没有犯错误的情况下自动辞职能得到什么补偿
五年零十个月工领现在没有犯任何错误的情况下自动辞职能得到什么补偿，最高能得多少？ 我是宁波地区的，不知区域有没有关系
请问各位律师，我在现单位已工作一年多了，目前想辞职，但公司一直没给上保险和签合同，能否要求给我补偿保险和双倍工资。
