我在XX公司上班,劳动合同有效期是2010-01-03至2012-01-02,现在公司改名称要重签合同,2010年10月14日去办理手续,公司新名称的合同生效日期是2010年11月1日,老名称的合同至2010年10月月底结束,并且签新名称合同时还签了一份给老名称的辞职信. 可是我在2010年10月14日到10月31日之间向公司提出辞职,并提交了辞职信,做到10月底,11月1日就不去上班了,请问这算是旷工吗?新合同对我有法律约束吗?单位有权扣我10月份的工资和酬金吗?我这算是正常离职吗?
我是在一家工厂打工的(佛山市雅丽诗化妆品厂)我们所有员工签的劳动合同只有我们本人签名和公司的盖章,没有劳动部门的签名或盖章,请问这个劳动合同有法律作用吗?
长期离职，目前合同到期，个人提出不再续签，公司要求补交养老保险等，是否有法律依据
原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应
合伙创业的合同一定得持双方签定的协议到工商局注册备案，才有法律作用么？
一方投资95% （占70%的股份） 一方投技术加5%资金（占30%的股份） 彼此并不了解，而且原材料供应由投资方负责，另有一家属进入 请问这种合作合适么？
我在在网上看了一家印刷厂在找打字兼职，说是要先交35的邮寄费，我就觉得钱不多就试试看是不是真的。交完后说送手稿给我时需要签合同，当时也没细想。两天后送手稿的人打电话说人快到，到之前还让我交500的手稿保密费。说是不交钱就让我赔偿，因为已经在合同上关于我的信息签上去了，不交钱就让我赔偿请问这样的合同有效吗
我07年11月28日进的公司，去年签合同签的是一年的，今年11月底就到期了，我不想干了，但公司部给离职单，到时候我能直接走人吗？直接走之后我的养老手册之类的东西可以拿到吗？
本人预备创一个 演出团队承接商演 但不注册 比如：北京天之旭演出团 与主办方或承办方签订商演合同 是否具有法律效应呢 还请业内人士帮忙解答下 万分感谢！！
我在06年11月从房东手里花３２５００元转让一个饭馆,有租赁合同和房屋转让合同各一份，租赁合同一年一签，转让合同上有一条＂乙方在承租期间如再行转让，须经甲方协议＂今年离合同期满还有２个月．现在我不想开了，想往外转．这一片转让费１０万左右，房东说我没有转让权，要是不租了他就收回房子．大不了退回我３２５００
这家公司合同中没有说明乙方工作的时间，而且了解到该公司的确上班时间不确定。一般上班时间为早上7.30到晚上7.30属于销售行业，出去工作7.30回到公司公司还得等到十点才下班，我才上班三天就想自离。需要赔偿公司合同中的违约金吗？
