劳动合同到期，公司没续签，仍在公司工作一年，没有解除劳动合同的证明，这样可以直接和别的公司签约

劳动合同到期了，公司没续签劳动合同，还存在劳动关系，可以和别的公司再签合同？没有解除劳动合同的证明,若签约了别的公司这样合法/

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提问人：SKY瑟瑟
提问时间：2014-05-01

连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？

我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今

Mr.Wu 已过期 2009-12-25 回复(3)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

合同到期以后到别的公司要不要劳动特通解除证明

在原公司自离以后合同到期！到别的公司需要出具劳动合同解除证明吗？

a1234566 已过期 2011-04-13 回复(2)

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗？还是说应该双倍赔偿我经济损失？

connie28 已过期 2012-08-29 回复(1)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？

我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？

lminghao 已过期 2013-07-09 回复(10)

劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)