公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣
1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩
请问，已提前30天书面通知公司请求辞职，但没有人交接，是否可以如期离职？
我现在正从事会计工作一职，于一个月前（5月21）书面向公司提交辞职申请书（注明离职日期为6月30日）。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管（但并未签名），并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手，请问，在这种情况下，我是否可以如期离职？
我是一个足疗技师，我辞职是到这个月25号到期的，但是自从我递了辞职报告以后，有好几次轮到我干活的时候领班就会问你干不干？不干让下一个干，我对象也在这家店里，他也辞职了，他辞职以后每次来点钟，领班都说他人不在，让别人去做了，总之辞了职以后领班和经理就是老是找我们俩麻烦，我们俩不想在这做了，但是辞职不到期
12月21日（周六）老板突然提出让我从总经理变成副总经理，工资也减去三分之二，我一气之下就提出辞职，老板马上同意，让我24日（周二）离开，工资也算到24号，请问他的做法是否合法，而且12月的薪水要到1月10日（公司发薪日）才发，他在公司公布说是我个人原因离职的，请问有没有补偿之类的。 1.请问当月12月的薪水是否可以
如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？
因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢
我在1个保安公司 想要辞职 就职时他们说提前1个月辞职就可以
我在1个保安公司 想要辞职 就职时他们说提前1个月辞职就可以 但是现在到了1个月的时间 队长又说没有人过来 我走不了 而且他们公司没有保险 就职时有1份合同 但他们没有给我备份 工作时第7个月 我想现在离职 如果可以的话追加他们法律责任 该怎么办？
你好，我想问下，我老婆提前1个月辞职，店长说招到人就可以走，现在都1个月了
你好，我想问下，我老婆提前1个月辞职，店长说招到人就可以走，现在都1个月了，还是没招到人，难道只能1直等着？ 我今天叫老婆去问问到底多久能走，那个店长说，过了51我问经理。就这样打发了～我很生气，叫老婆让那个店长给经理打电话，他不打～说你要走就走，工资不是我发。。。
