女职工到退休年龄，单位没有书面或口头通知退休，是否还享受职工待遇？

一事业单位一女职工，１０月５５周岁，已经到退休年龄，但单位既没有口头也无书面通知，直接取消职工应该享受的一切待遇，应如何解决？

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提问人：yushihua
提问时间：2010-11-01

单位有权取职工账户里的退休金吗没有书面协议

fit959595 已解决 2009-10-18 回复(6)

没有签劳动合同,但提前三十天书面通知原单位辞工,是否合法

晴雨天已过期 2010-01-15 回复(1)

深圳市事业单位职工退休年龄

本人工龄已经有36年,年纪52岁,男性,有意愿退休.可申请退休吗

chuchuhappy 已关闭 2010-07-13 回复(0)

1、像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面

事由： 1、丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证

dianlidaren 已过期 2010-07-15 回复(1)

杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同？

你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，杭州市公司第一次扩编员工队伍，我被公司定编为正式聘用员工，并再次与公司签订内勤人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。

家有小乖狗已关闭 2010-07-23 回复(0)

抗美援朝老兵退休后是否可享受离休待遇

我父亲是抗美援朝老兵，随部队回国后转为部队在编职工，1986年退休，按照国家规定是否可享受离休待遇？

qinj6562 已过期 2010-09-07 回复(1)

86年退休的伤残职工的退休工资待遇享受原工资的百分之多少？

李律师你好我请求你的帮助，我父亲是1986年退休工人，在1968年我父亲因工受伤，导致左眼彻底失明，当时单位出面医治2年出院，后继续工作至86年退休，由于是文革期间，当时的一切手续现在都丢失，但我父亲受伤时的当时人、经管领导现在还健在，在2008年我父亲做了伤残鉴定，提取了当时人的证词（签字及手印）。现在

aabbcc0077 已过期 2010-09-08 回复(2)

某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇

YLYLBX 已过期 2010-09-14 回复(2)

企业破产后2级伤残职工是否享受住房公积金待遇

企业破产后，2级伤残职工已按《工伤条例》有关规落实了工伤津贴、护理费等待遇，是否享受住房公积金待遇，依据什么政策

cti2733 已过期 2010-10-22 回复(2)

判刑被除名但没有书面通知是否违规

我因79年回城潮顶替母亲在环卫所工作,85年因刑亊被判刑,也不知被除名,当时也沒有劳动合同,釋放后也不能进单位,所以一直未能参加工作,而且本人档案,是因本人办理劳动手册,好不容易于2003年4月才在单位找到,本人才送到社保中心,单位不负责任的作法是否渎职违规,除名合法吗?敬请指点.

qw周阿根aszx 已过期 2010-10-29 回复(1)