我在一所培训机构半年，合同期未满，未提前申请，自动离职，现在公司要告我，我需承担什么样的法律责任？
我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，若我真的一走了之，公司会对我找我麻烦啊 现在和我同在库房的师傅已经走了，现在只剩我一人，若我走，公司说我会带走不明财物
我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，截止1月26日实习结束 但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，理由是没有交接清楚不准走 说库管就我一个 影响公司正常运行 我要负责任 若我真的一走了之，公司会对我
合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？
我在一家事业医院单位上班，因家中母亲无人照顾，着急回家照顾母亲，合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，前不久合同到期，医院不把我的医师资格证给我，不给档案，我该怎么办？
1.这家超市承担相关的责任吗？2.丽若自动离职，对此案件的法律程序有影响吗？
丽在公司因工作原因与保安段某发生口角冲突，丽将此事告知正在为其搬家的男朋友亮和弟弟磊，两人到公司询问情况，此时丽已经经别人劝解不再生气哭泣，且此时丽的部门（加班）并不忙，就与亮和磊一起去搬家。之后保安经理打电话通知丽说是解决此事，三人就一起去，未必免冲突丽先让两人去买锁，丽一人去了，当时保安经理以及
你好，我想问下我是2012年6月份签的合同，一共有三份，一份是培训，一份是试用期的，一份是保密的。培训的合同如果要离职的话要赔2000块钱。但是试用期里面有写着我要做到明年的7月份才可以走。这个月已经算是转正的了。如果自动离职会有什么后果？
你好，我想问下我是2012年6月份签的合同，一共有三份，一份是培训，一份是试用期的，一份是保密的。培训的合同如果要离职的话要赔2000块钱。但是试用期里面有写着我要做到明年的7月份才可以走。这个月已经算是转正的了。如果我现在自动离职会有什么后果吗？？
我在汽车4S店做了5个月了，公司没有给我们按国家规定签署劳动合同，因在跟客户提车签单时有所失误，公司的老总跟销售经理还有财务都签署了转账单据，损失共5641元，给公司造成的损失是我自己负责还是由我们4人一起负责？我为公司追回3000元人民币损失后，公司扣除我剩余费用共2641元，说把剩余的钱追回后再退还，请问公司这
合同期未满，未提交离职报告，合同上注明了违约金，我需要承担责任吗？
合同期未满，单方面口头提出辞职，未提交离职报告，但合同上注明了违约金，担心要承担责任，求解，谢谢！
签了两个月的合同，合同期还没到，没有提前十五天说明要离职，突然离职的话需要承担法律责任吗
签了两个月的合同，合同期还没到，没有提前十五天说明要离职，突然离职的话需要承担法律责任吗
