没有与公司签合同，那有没有工龄工资呢？
在公司干了三年了，制度上也写的年满1年，第二年就可以有工龄工资，但是没有与公司签订合同，那还有没有工龄工资？
那可以向公司申请补发工龄工资吗？
我在物业公司上班，现有急事要辞职，今天提交辞职报告，保安服也交到公司了，但晚上主管要求我在去上班3天，否则扣一个月工资，这合理吗？我是不是拿不到这个月工资？
我在原单位工作期间，单位没有给我上保险，而且合同规定的压一个月工资，可是到十月份了，八月份的提成还没有结清，售后经理说结算不了，我 提出辞职，但辞职理由是家中有事，我想把工资和提成还有保险赔偿金一次性拿出来，结果人事部让我找财务部，财务部又让我找人事部。后来，我去仲裁，可是要等到明年二月末才能开庭，
问 题: 我是一名台资企业的国外采购人员，我现在因有事情打算自理，前提是我在公司里急辞工说要扣掉一个月的工资，且自理的话前一个月的工资都不给，就是说一分钱都拿不到。请问我自理的话可以拿到工资吗？能拿到多少？
我在南京一电子厂上班,试用期两个月,月工资960,工作一个半月后因环境问题辞职,算了500多块钱,至今未拿到钱.我该怎么维权?另外我的证件之类的东西都被用人单位收了,我应该怎么办?
我是从事陶瓷行业的，由于比较特殊所以只有过年才放5天的假，我的工资是3420一个月的。可是在签定合同的时候是这样写的“工资历为2000元/月包含加班工资和奖金以及1500节假日补助等一切补助”请问在合同上这样写合法吗？我还可以要回那些节假日加班工资吗？如果可以的话我在那里干了四年大概能要回多少？谢谢
我于03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，05年购买了医保社保，2010年7月单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，但是劳动终止协议书上写的是补偿医保社保的钱，就是03—05年没有给我买医保社保的钱，由于觉得补偿不合理，我
在办理离职的时候，工资和出差补助等所有劳动报酬是否都应该全部结清？我是和a公司签的劳动合同，a公司把我派到b公司工作，b公司又派我出差，我的工资是a公司发放。之前出差补助一直没有给我，a公司的理由是b公司不给出差补助的钱，最近提出离职，按照法律规定，在办理离职的时候，即使b公司不给a公司出差补助的钱，是否a公
尊敬的律师你们好，目前我遇到一件工资纠纷问题。老板已经离开西宁，可是再老板离开之前，他已经象他的心腹交代好，结到钱就把我的工资结掉，可是现在他的心腹已经结到钱，老板又让他给我一半的工资，另外一半是今天退明天，我想请问以下，去劳动局或者法院，能把我现在被拖欠的另外一半工资要回来吗？我们之间由于信仍没有
