我2013年3月12日入职某公司，2014年3月19日提出离职，在工作一年期间，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，因提出离职到正式离职只用了6天时间，公司欲以未提前20天为由扣我一个月工资，我该怎么办？
离职后公司不给最后一个月工资，理由说没交接好，公司没签合同，现在该怎么办2？
离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？ 和我交接的新同事可以帮我做证。
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？
我在青岛，老板卷款撇下公司跑了，尚欠一个月的工资，怎么办？提请劳动仲裁久久没有下落
我在青岛，老板卷款撇下公司跑了，尚欠一个月的工资，怎么办？提请劳动仲裁久久没有下落，怎么办？
我是2014年2月25日正式走完离职流程的，但是公司目前1月部分工资，与2月的工资迟迟不给，我和新港公司是实际签订劳动合同的，有劳动关系，新港会委派我到其他公司驻场，而目前新港迟迟不发工资的原因是说，那边公司没有给他们付尾款，所以需要等那边给了才打工资给我们。但是实际劳动关系我是跟新港签订的，我认为公司于公
我是2014年2月25日正式走完离职流程的，但是公司目前1月部分工资，与2月的工资迟迟不给，我和新港公司是实际签订劳动合同的，有劳动关系，新港会委派我到其他公司驻场，而目前新港迟迟不发工资的原因是说，那边公司没有给他们付尾款，所以需要等那边给了才打工资给我们。但是实际劳动关系我是跟新港签订的，我认为公司于公
现在公司说我提前离职（未离职后做满30天）给公司造成了经济损失要停发工资，现在我该怎么办？
提出离职后，工作交接清楚20天左右就离开了公司，当时没有做工资交接清单，现在公司说我提前离职（未离职后做满30天），同时走之前有问题没有给后来的人交接清楚，给公司造成了经济损失要停发工资，现在我该怎么办？
李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，请问我能不能要回工资？
李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，财务给的理由是按季度学生退费情况扣除1900元。我这个月的工资1000多一点，还不够扣的。请问这违法吗？我能不能要回工资？
我在公司工作6年了，保险只交了3年，公司经常不按时发工资，而且还扣下10%的工资到年底发.我想不干了，该怎么办？怎样才能保障自己的和劳动所得？如果仲裁，我只有工资卡，工作证，因为合同只有公司一份？谢谢
