您好!公司不签劳动合同，我们几个同事准备集体要求赔偿双倍工资，担心证据不足，偷偷把公司的工资表复印并私自盖上公司的公章；以及自己打印辞职证明，里面有劳动起止时间等内容，也私自盖上公司的公章，这些材料老板都不知道的。 请问，这样的材料算不算伪证？？有没有法律效力？？ 谢谢
本人所在公司准备搬家，但现在还没搬，不过已经通过口头传达到每个人了，现公司在海淀区，本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同，到期后，又续签了一份1年期的劳动合同，没过多久就传言要搬家，后来经过领导证实，确有此时，领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区，因本人到大兴的距离较
黄险峰 律师请进！关于员工主动解除劳动合同是否能得到赔偿的问题！
本人所在公司准备搬家，但现在还没搬，不过已经通过口头传达到每个人了，现公司在海淀区，本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同，到期后，又续签了一份1年期的劳动合同，没过多久就传言要搬家，后来经过领导证实，确有此时，领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区，因本人到大兴的距离较
我是内蒙古某大形企业员工,07年在A部门工作,于08年初调到另一个部门,另公司在07年3月左右出台关于员工绩效制度,我在A部门07年绩效只有一个月评为D绩效(绩效等级分为ABCD,D为最差),但是现在通知我我在07年A部门绩效被评为D,现在09年要补07年绩效补差,差不多要给公司补4000多元工资(意味我大约有将近半年没有工资),而且以后还
您好：我从０８年１０月进入一家公司当一名业务主管．但是０９年５月份就叫我不要做了，期间并为签定相关的劳工合同，只是在０９年的３月份签定了劳工合同，但是公司的劳工合同是按照每个月签一次的形式签的，＜这个合法吗？＞．．５月份不要我做了，我问公司要求补偿失业补偿金，请问，公司应该补给我多少钱，我每个月的基
05年5月进公司签订了1年的合同到06年4月止 08年1月公司给了一张纸让签说是续签的劳动合同，但只有最后那张纸没有前面的主体，说是前面和之前的一样，是到08年12月止 09年4月被裁员，想问下之后签的这份续签的合同有效吗？还能提出经济补偿吗？ 06年5月到07年12月之间并未签订任何劳动合同
我和丈夫签订过婚前协议，协议中就财产和婚后孩子抚养权的问题作了明确的归属，现在因为丈夫出轨，面临离婚，孩子刚9个月，还在哺乳，丈夫想要孩子的抚养权，否则不离，当时的协议是否有效，协议没有公正。 协议中明确约定如果男方出轨，将视为自愿放弃所有财产，女方享有孩子抚养权
15年前，村里的一个家伙组织很多村里的老太太去杭州烧香，我阿婆也在其中。但其他人都回来了，我阿婆却没有回来，问那家伙，他也说不出来。 15年了，家里人想找那家伙算账，请问，通过法律途径应怎么办？法院能受理吗？？谢谢！！！
我公司与买家签订了一份工矿产品买卖合同，产品是热加工设备，合同中的技术条款有两条设备精度的要求远远超出国家行业标准，而且这种精度作为热加工设备是不可能达不到的，请问合同中这一条款有效吗？
您好，我想咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。 因为个人原因，想在30天内办理离职手续，但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月，而且离职日期由他来拟定， 1.请问公司是否有权利增加劳动解除期限，并限制员工离职日期？ 2.如果我在30天内提交的是非书面的离职申请（比如说是邮件），
