工厂上班没给缴纳保险，得重病住院，工厂是否应该给予一定的帮助
一亲戚在工厂上班多年，上班期间感到不舒服，请假到医院一查白血病，工作期间，工厂并未给他缴纳任何保险，家庭负担太大，想询问下，工厂是否应当给予一定的补助或赔偿等。谢谢
律师你们好，我看了一下劳动法，有一点我不理解，希望你能耐心解释一下。 1、疾病救助费、患重病和绝症的医疗补助费是不是都必须等医疗期满之后，依旧不能正常上班解除劳动合同后，才可以向该单位申请这些补助费用吗？ 2、我妈妈实际工作年限13年左右，在这工厂工作11年，医疗期应该是12个月，对吗？我妈是肝癌晚期，
2008年以前的工龄是否应该让单位给予补齐劳动合同缴纳劳动保险。
我们是2002年12月通过考试参加公安工作的，根据公安局的招考简章应该是我们试用期合格后给我们缴纳劳动保险，但是一直没有给我们交纳，2008年国家出台政策必须缴纳劳动保险后，由于我们法律意识淡薄不知道维权，与单位签了无固定期限合同，劳动合同是从2008年开始的，请问现在是2013年了，我们依然在公安局工作是否可以要求
像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿？我父亲应该如何维权？
我父亲是75年参加工作，由于最初法律意识淡薄，没有与单位签订劳动合同（单位也从未提出签订劳动合同），所以一直是临时工的身份，现在单位体制改革，年龄已经过60岁，每月薪水最低生活保障。由于年龄原因，工作中处处受到刁难，实在没法做
像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿？我父亲应该如何维权？
父亲是75年参加工作，由于最初法律意识淡薄，没有与单位签订劳动合同（单位也从未提出签订劳动合同），所以一直是临时工的身份，现在单位体制改革，年龄已经过60岁，每月薪水最低生活保障。由于年龄原因，工作中处处受到刁难，实在没法做，应该如何维权？
我1朋友在工厂上班，不小心将右手中指带指甲部分割掉了，由于年纪偏大工厂未买保险也没有签订劳动合同
我1朋友在工厂上班，不小心将右手中指带指甲部分割掉了，由于年纪偏大工厂未买保险也没有签订劳动合同，请问这种情况大概要赔偿多少钱呢?这能算10级工伤吗？
