2008年底与同事开玩笑致使其腰部受伤经调解赔偿其15000元事后领导调换工作在管理当中又只是一名女同事住院但是他动手把我打了领导调解又让我赔偿医药费两件事致使我无法继续在车间工作下去被迫提出辞职我不知道这种情况我能否
工作中不慎右食指和中指让机器打断接回去后，还能否得到适当赔偿？
本人在工作中不慎让机器打断右食指和中指，经手术接回去了，医生说这二手指以后会不灵活了，请问我能否得到用人单位适当补偿呢？ 我正休养中，是不是康复后再进行申请工作认定呢？
我在某酒店工作了1年，现在被解雇（领导叫我们签了一份辞职协议，并引导我们在辞职原因栏填家中有事,我想问这份协议生效吗？我们能否得到赔偿？
我和媳妇结婚不到1年，没孩子。头阵子她提出要和我协议离婚，原因是平时的一些矛盾，（是她太小心眼了）我不愿意离，她死了心要离，我想咨询下陆律师，1：我可否要回当初的订婚钱？还有平时我俩的开销基本都是我的工资或是父母给的钱，她在私企上班工资不按时发，一般都是花的我的钱。2：我能否让她补偿我平时的花销钱？ 我
合同未满辞职，公司向我索要赔偿，能否按劳动合同法提出不赔偿？
劳动合同法：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 --------------------------------------------------------- 我劳动合同最后2条是 十二
地研院有没有违反劳动法，我们签了三次合同，在地研院工作近六年，可以提出一些什么赔偿呢？
我们是原四川石油管理局（现在叫川庆公司）下属地研院的返聘人员，2000年那次被骗买断工龄的。 从04年4月份起，因为录井公司缺人手（那时还没有重组，我们在泸州录井公司，后05年重组后归成都地研院了），我们返聘回来上班，那一次没有正式签定书面的合同，但是有工资记录为证，那时我们在这个单位上班。 05年单位把
我们企业在两年前开始对提出辞职的员工，按工作时间一年补偿1500元，发放补偿金，最高年限20年。可是最近通知将不在按此办法发放补偿金，以后要按劳动合同法执行，请问这样是否合法？如我以后辞职是否能得到补偿金，是否会比现在少？
您好！我想咨询一下：我在一个民营公司上了11个月才签合同，写的月薪也不是实际工资，合同是到2012年，入职到现在2年半一直没买社保，合同里写了入职后给员工买社保，但公司不是给每个人都买社保，我现在想辞职能否得到赔偿，如果有赔偿会得到那些赔偿，怎么算赔偿金，如果公司不赔偿需要通过什么途径才能得到赔偿，赔偿金
你好！我想问一下：我在个体经营户工作，从2005年开始至今，但中间2007年离开了一年，期间没有买任何保险，我现在想辞职能否得到工作期间的赔偿，如果又赔偿会得到那些，怎么算赔偿金，如果不赔偿需要通过什么途径才能得到赔偿？
