我爸爸在工地上干活，因架子踩断摔下来造成骨折，现在医院住着，医药费是有承包商出的，现在可以出院，回家养就可以了，但我们怎样维护我们的权益，包括赔偿、误工费、出院后的医药费，还有后期治疗费等一些问题。
我父亲有两份工作一份有劳动合同一份没有，在其中没有劳动合同的单位工作中受伤，伤残定了8级，现在未签劳动合同单位起诉说我父亲另外有工作不享有一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金。
本人于2013年12月在上班期间滑倒至手肘骨折，一月后申请工伤认定，在未申请工商认定前的费用应该有自已出还是单位出？现工伤认定已认定，本人想辞职，第二手术的费用是否还由原单位出？ 因本人出事不清楚工伤流程，所以到医院后家人帮我用医疗保险卡支付的，是否就无法报工伤？医疗卡支付的剩余费用是自已出还是单位出？
我想咨询关于鉴定工伤中的合理路线问题。 我家在南通如皋下原镇
我想咨询关于鉴定工伤中的合理路线问题。 我家在南通如皋下原镇。7年前应聘在南通毛衫织造有限公司工作。应路途远公司没宿舍。我只好在南通租房临时居住。到休息天再回如皋。2013 年6月9日我是轮休。下班后我到宿舍吃饭洗澡洗衣服。再动身回如皋。途中被面包车撞伤。事故责任我是两成责任。请问我下班后所走路线属于合理路
在深圳打工的妹妹在上班时给硝酸烧伤，公司就愿意赔偿几万块钱 我想问下我接下来要怎么处理才能得到更高的赔偿金？ 下半体烫的很严重! 我想问下怎么进行伤残赔偿，办理程序要怎么走，要到哪些部门办理？
我母亲去年被一家建筑公司临时雇佣做饭，上班途中骑电瓶车摔倒致左手骨折，是否属于工伤？现对方不肯赔付相关医药费，可否诉诸法律？谢谢！
本人于2010年8月17日受工伤，2010年11月1日申请工伤认定，2010年12月17日由娄底市劳动和社会保障局出具认定书。于2013年5月17日向公司提出辞职并办理相关手续。所受工伤的赔偿一次性伤残补助金和一次医疗补助金向单位申请领取，但是单位根具2013年的工伤管理条例认为一次性医疗补助金应该由娄底市劳动和社会保障局支付，本
本人去年十一月份工作出现工伤问题！现在劳动能力结果已经下来！伤残等级是十级！公司有购买社保！现在社保工伤补偿已经下来！我想请问公司方面还应该给于我什么样的经济补偿！ 注：社保工伤补偿是按2013年深圳职工的年平均月工资2951.0一个月补偿给我的！实际上我跟老板商谈的工资是3800一个月！后来由于工作能力加到了
我2013年7月17日在工厂上班被重物砸伤右脚趾骨和跖骨导致骨折，现已评为十级工伤，工伤前只在该厂做了10几天，伤后工资为1750元，从2013年8月到2014年3月，每月按时到账，但是我想咨询十级工伤按照孝感当地的政策能赔偿多少，停工留薪期间发的工资是否应该从工伤赔偿中扣除，公司一直对我说的是如果没评上工伤级别，这期间
我姑姑1998年在一个单位上班（是合同工），我姑夫是正式工，姑姑在工作中手被钆断，当时是夫妻两人在一家单位，手被钆伤后，单位为了尽快的把事情解决，反复的做我姑夫的工作，并跟我姑夫讲如我姑姑不接受赔偿就扣发我姑夫的工资。姑夫当时不懂法，迫于无奈接受了三万块钱的赔偿，但是我姑姑由于手残丧失了劳动能力十几年。
