请问员工做满1年因为回家生孩子辞职，公司不发年薪奖，按照劳动

请问员工做满1年因为回家生孩子辞职，公司不发年薪奖，按照劳动法员工应该怎么维护自己的正当权益？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-21

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

你好，我想咨询1下农民工年底辞职有什么法律援助\'我是莆田市力奴鞋厂的1名员工\'因为要回家结婚，所以向公司申请了辞职\'公司也答应了\'可在办理手续的时候\'因为有1个人跟我1天辞职的\'所以就让我退后十天在辞职\'可我不想，公司又圧着工资不放\'我该怎么办\'求助

短信用户已过期 2013-12-17 回复(2)

我在公司担任文员一职，现以干满一年，但是公司现要把我从二线岗位调为一线员工，现在我不同意，所以公司现在间接性逼迫我自己离职，请问这种情况下我能要求公司赔偿我吗？我的劳动合同已经到期，公司没有跟我续签的打算。

徐纹文已过期 2014-02-15 回复(8)

请问在1个公司上班年后回来晚了然后公司的管理员把员工给辞职了请我要怎么样要回工资是否该追究违约金

短信用户已过期 2014-02-19 回复(6)

你好，是这样的，我已经从原来的公司辞职了。我们的工作证也是我们公司的饭卡，也许是人事部的同事不愿意去办理新的卡片，所以新进来的员工现在使用的饭卡是印有我的姓名和照片的，请问这样合法吗？因为我本人是不太喜欢这样的，毕竟这上面印有我的个人信息。谢谢。不好意思，区域信息错误，我目前在上海，公司在上海徐

泡泡鱼soe 已解决 2014-02-26 回复(1)

请问辞职期间不能请假吗？我辞职了，因为天气原因感冒严重，去请假公司领导不批，说是请假1天，辞职时间就要往后推迟1个礼拜，这样也合理吗？我应该怎么处理这种事？

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

请问，我在公司做了快8个月了，前两天辞职了，公司规定说员工要提前1个月打辞职报告，可是我没有签合同也要遵守吗？他要是不发我工资怎么办

短信用户已过期 2014-03-25 回复(8)

短信用户已过期 2014-04-09 回复(8)

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交励志书，直接离职走人这样合符2倍经济补偿吗？个人理解是公司违法导致合同终止，我可以要求2倍经济补偿，对吗

123060 已解决 2014-04-20 回复(2)

请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同，只有保险无社保，该如何(而且合同只有1份，公司收去了)？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(1)