我在电子厂，做了3天，不适应能拿到工资吗？正式工合同己经签了

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-20

在一个公司上班一年多了，早就转正了，但没有签合同，现在想在一个星期内离职，但不批，请问一下自离可以拿到工资吗？我们是每个月18号发上个月工资，是不是到离职前一天的工资都可以拿到？

zhangting730 已解决 2011-02-15 回复(1)

在一个公司上班一年多了，早就转正了，但没有签合同，现在想在一个星期内离职，但不批，请问一下自离可以拿到工资吗？我们是每个月18号发上个月工资，是不是到离职前一天的工资都可以拿到？

zhangting730 已解决 2011-02-15 回复(6)

企业正式合同的员工旷工离职，最后一月的工资企业是否有权扣留？(公司旷工处罚为扣除三天的工资，金额很小，但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。）

董俊魁已解决 2014-02-17 回复(4)

企业正式合同的员工旷工离职，最后一月的工资企业是否有权扣留？(公司旷工处罚为扣除三天的工资，金额很小，但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。）以下是找公司人事经理理论后，人事经理给的回复：(请问该如何处理？？) “按照法律规定员工离职需要正常提成离职申请，现在员工擅自旷工，未办理任何离

董俊魁已过期 2014-02-18 回复(4)

通过劳务公司去烟厂上班，工资劳务公司发放，签有2年合同，上班快1年了不给转正式工，劳务公司违法吗

短信用户已过期 2014-03-04 回复(4)

我在coco奶茶店做兼职，做了8天因为有事就和店长说下个礼拜开始不做了，但是他们说要提前15天通知，也就是说我还要做2个礼拜才能走。如果我现在走的话可不可以拿工资，要不要赔偿他们。还有我每天工作时间4小时，但是下班后的清洁他们不算我工时，这算不算超过兼职的法定工作时间，我可不可以到点就走人。

cx1103 已过期 2014-03-08 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-14 回复(7)

短信用户已过期 2014-03-19 回复(2)

我是一个实习生，我提前一周左右和园长说辞职，之后园长没有给我开工资，说我必须得提前一个月签离职协议。不能给我开工资。请问我到底能拿到工资吗？

紫小妖9 已过期 2014-03-24 回复(2)

短信用户已过期 2014-04-02 回复(4)