工厂压一个月工资合法吗

工厂要压一个月工资合法吗，如果是自己辞职不做能拿到公职吗

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提问人：询问生活更健康
提问时间：2014-04-20

未满16周岁在一服装厂打工满1个月了，找厂长不给工资。各种推。我就说要告他们雇佣童工。他们说你去告我不怕。我先告诉你。你不但告不赢还会像工厂赔钱。然后侮辱我们的学校。我说为什么不给？她说1：我们没有给你们签合同2 你们是自愿的我们没强迫你们。现在我们该怎么办？

chensi111111 已过期 2013-07-23 回复(2)

请问工厂年底扣押工人1个月工资合法吗？该怎么解决

短信用户已过期 2013-12-27 回复(9)

未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,是否合法.

本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费. 这些是不是合法的?

jh841018 已过期 2014-01-11 回复(7)

工厂延迟发工资合法吗？

我在这个公司是每月二十号发上个月工资，过年放假回来上班说这月二十号工资不发，延后到二十八号，请问这合法吗？我要如何应对？谢谢

hundan123456 已过期 2014-02-19 回复(6)

未提前30天提出了离职，公司扣了一个月工资是否合法

签订的劳动合同期限为2013年6月17日起至2014年6月16日止，在2014年1月13日提出离职申请，离职日期为2014年1月17日（最后一天上班）。 2014年2月18日晚公司将剩余的钱打入了银行卡，这些钱是1月份的工资和在职期间的全部补助，扣除的是12月份的工资。问：1.公司的做法是否违法？2.按照法律规定，扣除的钱是否应该必须是离

songzhanlong 已过期 2014-02-20 回复(8)

我在工厂工作20天不干了，他说是实习期不给工资，是不是合法？

我在工厂工作20天不干了，他说是实习期不给工资，是不是合法？工资怎样才能要回来？·

短信用户已过期 2014-03-16 回复(2)

没有提前一个月辞职公司要我支付一个月的工资合法吗？

本人现在在产假期间产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗？公司不给批，扣着我的劳动手册怎么办？还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班，现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱，这样合法吗？

吴剑峰已解决 2014-03-24 回复(5)

进厂一个月未签劳动合同想辞职扣百分之三十工资合法吗

我上个月进入中山某厂工作，进厂后发现与介绍情况大有不同，有种被骗的感觉，进厂一个月也未签劳动合同，碰巧前几天突然病重无法继续上班，我想辞职，他们说快辞要扣百分之三十的工资，并且下个月底才发，慢辞还要等一个月才能走，我的身体现在无法继续工作，想快辞，我想问下，劳动法里有快辞要扣员工工资的条例吗？

369493530 已过期 2014-03-30 回复(5)

东莞我想咨询下，工厂放假一个月，不给工人发工资，不给生活费

东莞我想咨询下，工厂放假一个月，不给工人发工资，不给生活费工人都没得饭吃了该怎么办

微信用户已过期 2014-04-12 回复(5)

我已经工作一个多月了，老板发工资没给我们前三天的试用期工资，这是合法的吗

1870913305 已过期 2014-04-17 回复(5)