我在一家a公司兼职，在b公司全职，由于b公司上班的时间少（千数块钱）所以又找了a公司跑业务（工资不一定，少的时候一千多的时候两千），跑业务时间没有规定的时间（a公司的老板知道我是兼职，也知道我在哪工作）。双职工作一年后，两辆电动车相撞了，公安的认定书判我全责（当时觉得那边找了人了，要想把认定书推翻，很难，没管）前期手术花了四万，取钢板还得花一万，想向a公司要点赔偿款（要一半）。 我的优势是，我还拿着他两万的业务费，收了钱还没给他（提成是百分之十） 他的优势是：他知道我在b公司上班，他会不会要挟我（我现在想在b公司上班）
我在公司做了一年半,但因为现在公司要转厂,我拒绝签约,公司现在要把我辞退,请问我可以得到怎样经济赔偿
在2008年新劳动法里面有没有说关于转厂的员工工作未满两年拒绝签约不可得到任何赔偿的说法吗？
2012年12月29日两年轻人打了两老人，老人摆摊年轻人开车，老人一个头部缝了好几针，一个手骨头折断。我们认出了打人的一个他开车从小区经过，报警车子跟人都有拘留了。可是现在取保候审（我们提供的车跟人还有证人小区保安)大半年过去了我老妈第二次手术一直没去弄，我老爸现在头老痛。求助要怎样讨回一个公道。我不懂法律
工作两个月被公司临时口头开除，无正当理由（而且还是在我休息日）没签劳动合同，没买保险，请问这种情况我可以得到怎样的赔偿
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿？
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢 除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同，现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同，现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？
我和她本人以前从来无过节 就是我和她小叔子搞对象 嫂子跑到我上班的地方无故打我 跟前都有同事 我浑身多出轻伤 而且头发还被撕掉好多处 这都有当地民警拍的照片 我属于正当防卫 也撕掉她一处头发 因为我要求赔偿 当地民警调解不了 要我去当地法院 这种情况 我该怎么解决 应该怎样合理的赔偿我
公司有两个股东，A占30%，为外企，B占70%，为民营企业。现在B把A的股份买下，公司名字不能使原名。原来合资时候签合同的员工是否可以得到赔偿，如何赔偿？谢谢！ 说错了，A占70%，B占30%
安置房没有土地证和房产证，要5年以后下发，双方签订了合同，具有法律效应吗，卖家违约不卖，可以得到赔偿金吗
我母亲在南汇一家小工厂做冲床，前不久受伤，右手食指指关节截掉一节半，一开始是没有签订合同的，后来出事之后老板要求签订合同，合同日期为2014年2月到2015年2月，根据上海的情况，我母亲能得到多少赔偿？
