我因79年回城潮顶替母亲在环卫所工作,85年因刑亊被判刑,也不知被除名,当时也沒有劳动合同,釋放后也不能进单位,所以一直未能参加工作,而且本人档案,是因本人办理劳动手册,好不容易于2003年4月才在单位找到,本人才送到社保中心,单位不负责任的作法是否渎职违规,除名合法吗?敬请指点.
关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿
如果一个公司的业务经理向他的客户公开承诺过使用该公司的产品如果没有达到一定的效果公司愿意只收百分之七十的费用，但是到结账的时候还是全额收费，客户拒绝偿还那百分之三十的费用，结果被公司告上法庭。现在客户应该怎么办？
卫生局为其下属的卫生院所聘任没有医师证非卫生技术人员由医政股为之授予处方权，在行医中造成患者病情加重以至死亡。在滥用职权上，谁要承担什么责任？会判刑吗？
像我这个月底（7月31日）合同就到期了，公司也没有跟我谈过接下来是否续签，所以我打算期满就离开，我们压有一个月的工资，现在老板跟我说我要离开却没有跟他打招呼（因为我过来这家公司上班是他同意的），这点我承认，但我的经理还有厂长他们都知道，在本月15日甚至更早就知道我不再续签合同要走了，我现在害怕公司会找各
本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。
我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面
我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？
我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面
我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？
